Prawo do emerytury nie może być jedynym powodem wypowiedzenia umowy o pracę

Osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę. Taką uchwałę podjął wczoraj Sąd Najwyższy w poszerzonym składzie. Była to odpowiedź na pytanie prawne skierowane przez rzecznika praw obywatelskich (sygn. II PZP13/08).

Rzeczpospolita 22.01.2009 r.