Spotkanie integracyjne z funduszu socjalnego

Większości imprez integracyjnych pracowników nie wolno ci sfinansować z funduszu socjalnego. Jeśli jednak wyłożysz na ten cel własne środki, masz prawo zaliczyć je do kosztów uzyskania przychodów

Niewątpliwie większe zintegrowanie załogi przekłada się na lepsze wyniki firmy. Pracodawcy, doceniając znaczenie tzw. czynnika ludzkiego, starają się zapewnić warunki sprzyjające zespoleniu zatrudnionych bez względu na zajmowane przez nich stanowisko. Często organizują w tym celu tzw. imprezy integracyjne.

(...)Ministerstwo Finansów zajmuje podobne stanowisko. Obowiązujące zasady przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych uniemożliwiają ich użycie na finansowanie zakładowych imprez okolicznościowych (np. spotkań świątecznych) oraz integracyjnych - czytamy w jego piśmie (PB3/GN-8213298/05/1680). Jeśliby natomiast pracodawca sfinansował takie wydatki ze środków obrotowych, to wydatki na zorganizowanie takich imprez, jako tzw. koszty pracownicze, można uznać do celów podatkowych za koszt uzyskania przychodu firmy.

Zespół
e-prawnik.pl