Spowodowanie pożaru przez pracownika

6.3.2007

Pracownik, który spowodował pożar, dogrzewając się piecykiem, nie może być zwolniony dyscyplinarnie, jeśli firma nie zapewniła odpowiedniego ciepła w pomieszczeniach biurowych.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić w pomieszczeniach, gdzie odbywa się praca, przynajmniej 14 st. C, a w biurach 18. Jeśli tego zaniedba, będzie współwinnym różnych nieszczęśliwych zdarzeń. Gdy wmiesza się w nie pracownik, nie będzie mógł go obarczyć całkowitą odpowiedzialnością, np. za pożar. Tak stwierdził Sąd Najwyższy 8 listopada 2006 r. po rozpoznaniu sprawy na posiedzeniu niejawnym.

Rzeczpospolita 6.03.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Utrata tytułu wykonawczego - co robić?

Odprawa pośmiertna

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Prawo pracy a koronawirus

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)

Mobbing w pracy - jak się bronić?

Pytania i odpowiedzi

Nieumyślne spowodowanie pożaru

Pytanie: "Moja dziewczyna została oskarżona o spowodowanie pożaru poprzez umieszczenie ręcznika na piecu elektrycznym. Ręcznik zajął się ogniem. Użyczający mieszkanie (bez umowy) nie poinstruował jej, że tego robić nie należy, oraz nie zwrócił nigdy uwagi, chociaż widział suszące się rzeczy wiele razy. Instrukcja obsługi pieca nie była dostępna dla oskarżonej. Czy taka osoba nadal może być oskarżona za nieumyślne spowodowanie pożaru?"

Pijany pieszy - wypadek drogowy

Pytanie: "W zimie wspólniczka potrąciła pijanego pieszego (badanie krwi wykazało u niego 1,9 promila alkoholu) który wtargnął jej na jezdnię. Doszło do rozprawy w sadzie grodzkim i kierująca (trzeźwa-badanie wykazało tzw. 0,00) została uznana wyłącznie winna zdarzenia i faktu, że nie zachowała należytej ostrożności. Sąd nawet przez chwile nie zwrócił uwagi na fakt, że potrącony wg opinii biegłego w takim stanie (upojenia alkoholowego) nie miał prawa poruszać się sam po drogach (...)"

Ubezpieczenie budynku będącego we współwłasności

Pytanie: "Po zniesieniu współwłasności budynku (czterech współwłaścicieli), każdy współwłaściciel otrzymał swoją część lokalową. Czy istnieje obowiązek ubezpieczenia budynków mieszkalnych wielorodzinnych od pożaru? Jeśli tak, to proszę o podanie numeru ustawy lub zarządzenia. Jeżeli ubezpieczenie jest obowiązkowe to jakie są konsekwencje karne o ile właściciel lub ZGN nie dopełniły tego obowiązku i naraził mieszkańców budynku na straty w przypadku szkód pożarowych. Czy (...)"

Lekkie uszkodzenie ciała w wypadku komunikacyjnym

Pytanie: "Kierowca taksówki podczas pracy nie zachował ostrożności, wyjechał z drogi podporządkowanej i spowodował wypadek samochodowy. Wskutek wypadku obrażeń doznała pasażerka taksówki. Jak kształtuje się odpowiedzialność karna taksówkarza przy założeniu, że pasażerka będzie do 7 dni w szpitalu i powyżej 7 dni? Czy oskarżenie może wnieść tylko poszkodowana, czy niezależnie od liczby dni pobytu poszkodowanej w szpitalu, zrobi to z urzędu prokurator?"

Odpowiedzialność pracownika za mienie inne niż mu powierzone

Pytanie: "Czy pracownik ponosi odpowiedzialność za mienie niepowierzone?"

Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika

Pytanie: "Jakie przyczyny leżące po stronie pracownika mogą prowadzić do rozwiązania umowy o pracę?"

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Pytanie: "Jaki adres wpisać na umowie o pracę, jeżeli pracownik, z którym zawieramy umowę posiada stałe i tymczasowe zameldowanie? Adres zamieszkania jest taki sam jak tymczasowe zameldowanie."

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

Pytanie: "W jaki sposób pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za prawidłowo powierzone mu mienie z obowiązkiem zwrotu?"

Protokół z badania trzeźwości pracownika

Pytanie: "Jaki dokument należy sporządzić jeżeli pracownik podda się badaniu alkomatem i test będzie pozytywny, wskazujacy na stan nietrzeźwości."

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Pytanie: "Pracownik w czasie pracy miał wypadek drogowy (wymusił pierwszeństwo) był trzeźwy. W wyniku tego wypadku zostali ranni kierowca i dwaj pracownicy jadący w tym samochodzie. Drugiemu uczestnikowi wypadku nic sie nie stało. Został powołany zespół powypadkowy, który uznał to za wypadek przy pracy. Czy ZUS ma podstawy prawne, żeby kierowcy tego wypadku nie zakwalifikować tego zdarzenia jako wypadek przy pracy? Jaka karę może ponieść kierowca tego wypadku, który wymusił (...)"

Porzucenie pracy przez pracownika

Pytanie: "Jakie konsekwencje grożą pracownikowi porzucającemu pracę?"

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Pytanie: "Czy możliwe jest zwolnienie z pracy z art. 52 przy wcześniejszym udzieleniu nagany za te same przewinienia (w ciągu jednego tygodnia) - nagana zawierała te same zarzuty co podstawa zwolnienia?"

Pożar a obowiązki wynajmującego

Pytanie: "W wyniku pożaru rodzina utraciła możliwość zamieszkiwania w swoim mieszkaniu. Budynek, w którym znajdowało się spalone mieszkanie należał do Gminy, a był dzierżawiony przez Spółdzielnię X, która to właśnie podpisała umowę najmu z w/w rodziną. Obecnie Spółdzielnia nie poczuwa się do obowiązku pomocy, a gmina nie posiada lokalu zastępczego. Rodzina w ogóle przed pożarem musiała trochę zainwestować w to mieszkanie, gdyż nie było ono w najlepszym stanie. W chwili obecnej (...)"

Odszkodowanie za zniszczenie mieszkania

Pytanie: "Osoba X jest Najemcą lokalu mieszkalnego wynajmowanego od Gminy. Część mieszkania uległa spaleniu od pozostawionej w gniazdku ładowarki do telefonu. Ekspertyza stwierdza, iż pozostawienie ładowarki w gniazdku nie naruszyło żadnych z obowiązujących przepisów przeciwpożarowych (trudno więc mówić o winie Najemcy). Okazuje się, że właściciel nie ubezpieczył lokalu od ognia i innych zdarzeń losowych, nie zrobił tego Najemca, nie miał takiego obowiązku w umowie. Kto powinien naprawić (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika