Urzędnicy zapłacą za swoje błędy

12.8.2010

Nawet dwanaście pensji będzie musiał oddać urzędnik, który wydał decyzję z rażącym naruszeniem prawa – donosi Gazeta Prawna.

Kierownik urzędu będzie zobowiązany natomiast zawiadomić prokuraturę o konieczności wszczęcia postępowania przeciw urzędnikowi. Będzie mu grozić do trzech lat pozbawienia wolności.

Powyższe zmiany ma wprowadzić poselski projekt o odpowiedzialności odszkodowawczej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Gazeta Prawna pisze, że dokument – według jego autorów – może zostać uchwalony już w czerwcu.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Kiedy i jak można się domagać sprostowania orzeczenia przez sąd?

Co w razie błędu we wniosku o wsparcie z ZUS w ramach „tarczy antykryzysowej”?

Odpowiedzialność partnerów spółki partnerskiej

Publikacja ogłoszeń o zamówieniu w Dzienniku Urzędowym UE

Odpowiedzialność zawodowa rzeczoznawców majątkowych

Jak sprawdzić swoje dane w Rejestrze Dowodów Osobistych?

Zmiany i sprostowania wpisu do KRS

Urzędnicy państwowi - nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy - podstawowe zasady i odrębności

Pytania i odpowiedzi

Kwestionowanie opinii sporządzonej przez biegłego

Pytanie: "W jakiej formie i na jakiej podstawie prawnej można zgłosić sądowi swoje uwagi do opinii bieglego w procesie cywilnym? "

Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę

Pytanie: "Pracodawca błędnie wystawił świadectwo pracy, błąd zauważyła pracownica która wystawiała świadectwo. Wpisano, że wypłacono ekwiwalent za 7 dni urlopu a przysługiwało pracownikowi 4 dni. Ekwiwalent faktycznie wypłacono za 4 dni. Czy można wystawić drugie świadectwo pracy?"

Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej

Pytanie: "Kto odpowiada za ewentualne błędy pracy księgowej (wypełnianie druków US, ZUS; prowadzenie rozliczeń itd.). Słyszałem opinie, że nawet mimo zatrudnienia księgowej odpowiedzialny jest właściciel, ale nie rozumiałbym w takim wypadku zatrudniania księgowej skoro i tak musiałbym wszystko sprawdzać? Jak to wygląda w rzeczywistości - jak trzeba zatrudnić księgową, aby ona była odpowiedzialna za swoją pracę? Czy wystarczy np. umowa o pracę na 1/4 etatu? "

Odpowiedzialność rzeczoznawcy za błędy w operacie szacunkowym

Pytanie: "Czy w przypadku wykorzystania operatu szacunkowego niezgodnie z celem, dla którego został on sporządzony, można mimo to egzekwować odpowiedzialność wobec rzeczoznawcy, który dopuścił się błędów podczas jego sporządzania?"

Przedłużanie terminu kontroli

Pytanie: "W roku ubiegłym tj. 2007 pojawili się urzędnicy UKS chcąc przeprowadzić kontrolę przedstawiając pismo z nieaktualnymi danymi do kontroli (fakt powyższy pomińmy). Było to 11.12.2007; dziś po raz czwarty lub piąty przedłużyli termin kontroli i powiem otwarcie, iż mam dosyć takiej sytuacji, dodam iż cały czas udzielamy im wszelkich informacji. Jak długo może to potrwać? Ja nie mogę normalnie prowadzić działań w mojej firmie, bo cały czas myślimy z małżonką o tej kontroli."

Błędy w pozwie

Pytanie: "Co powinnam zrobić w sytuacji, gdy wniosłam pozew do Sądu i pomyliłam się w jednym ze składników nazwy Pozwanego? Czy mogę jakoś tę pomyłkę sprostować?"

Pełnomocnik jako świadek w sądzie rodzinnym

Pytanie: "Czy pełnomocnik może być równocześnie świadkiem na sprawie w sądzie rodzinnym."

Sprostowanie postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku

Pytanie: "W 1997 roku otrzymałam spadek, a w roku 2011 chciała sprzedać mieszkanie otrzymane z tego spadku. Jednak okazało się mój udział w spadku jest inny niż stwierdzony. Co mogę zrobić w zaistniałej sytuacji? "

Błędy formalne w postanowieniu sądu

Pytanie: "W kwietniu 2006 r. mąż złożył pozew przeciwko matce swoich dzieci o odebranie jej praw rodzicielskich i zamieszkanie dzieci z nim w związku z nadużywaniem władzy rodzicielskiej przez matkę (m.in. jej wyjazd z dziećmi do USA bez wiedzy i zgody ojca). W związku z tym, iż obecne miejsce zamieszkania matki i dzieci jest w USA, Sąd Rejonowy w Gdyni postanowieniem z czerwca przekazał sprawę do rozpatrzenia Sądowi Rejonowemu dla m. Warszawy. Od tej decyzji - działając jako pełnomocnik (...)"

Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej

Pytanie: "Pracodawca z pracownikiem przed sądem pracy zawarli ugodę, według której "załatwiała" ona wszelkie roszczenia wynikające z przedmiotu pozwu (dotyczył on wysokości wynagrodzenia). Mimo to pracownik zgłosił się do PIP, Urzędu Skarbowego i ZUS stwierdzając, że zarabiał dużo więcej, niż było to zapisane w umowie o pracę, zapominając jakby o ugodzie zawartej przed sądem. Czy pracownik działa teraz zgodnie z przepisami prawa? Czy urzędnicy wskazanych urzędów nie muszą respektować (...)"

Błędy w dokumentach przy wyliczaniu kapitału

Pytanie: "Zostały złożone dokumenty do kapitału początkowego za jednego z pracowników. Otrzymując potwierdzenie na złożonych formulrzach Rp-6 i Kp-1 pracownik zauważył, że osoba, która w jego imieniu wypełniała te formularze pomyliła się i w jednym z nich wstawiła nieprawidłowe numery NIP i PESEL. Jaka jest w tej chwili możliwość złożenia poprawnych danych i w jaki sposób zawiadomić ZUS o zaistniałej pomyłce?"

Sprostowanie aktów Urzędu Stanu Cywilnego

Pytanie: "Mój problem dotyczy niezgodności imion mojego ojca i nazwisk mojej matki w aktach stanu cywilnego. W pierwszym przykładzie w akcie urodzenia widnieje: Jan Mateusz Kowalski, zaś w akcie zgonu: Mateusz Jan Kowalski. Jeśli chodzi o niezgodność nazwisk mojej mamy to w akcie ślubu jest: Kowalska, natomiast w akcie zgonu: Zięba Kowalska (przy czym tych różnic dotyczących mamy nikt dotąd nie zauważył, żaden sąd, nawet podczas przeprowadzania postępowania spadkowego zarówno po dziadkach (...)"

Nowe zasady rozliczenia za wodę w spółdzielni

Pytanie: "Moja mama mieszka w mieszkaniu lokatorskim (z synem, jego żoną i wnukiem) zarządzanym przez ZGL w Z. Do końca ubiegłego roku za wodę płaciła według wskazań wodomierzy (dodam, że w bloku tym nie wszyscy założyli wodomierze). Wszyscy domownicy starali się oszczędzać, zrezygnowali nawet z wanny na rzecz kabiny prysznicowej, żeby obniżyć rachunki. Udawało się to do chwili wprowadzenia nowych zasad rozliczania zużycia wody- wprowadzenia wskaźnika, o którym w dalszej części. Za (...)"

Błędy w świadectwie pracy

Pytanie: "W świadectwie pracy pracodawca wpisał w pozycji: rozwiązanie stosunku pracy art. 30 § 1 pkt. 2 - bez dodania określenia, że to on wypowiedział umowę o pracę w ustawowym terminie, zgodnie zresztą z wypowiedzeniem. Bez tego Urząd Zatrudnienia odmawia zarejestrowania, bo nie wynika jednoznacznie, kto wypowiedział umowę o pracę. Wyjściem jest przedstawienie dodatkowo wypowiedzenia. Jednakże w obecnych czasach, kiedy to pracodawcy szafują dogodnymi dla siebie przyczynami wypowiedzeń, (...)"

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Pytanie: "Jak wygląda procedura okresowej oceny pracowników samorządowych?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika