W czym pomoże inspektor pracy?

20.11.2009

Pracownicy, którzy weszli w konflikt z pracodawcą, mogą zgłosić się po pomoc do inspektora pracy - donosi Gazeta Prawna. Inspektor będzie pełnomocnikiem pracownika przed sądem I i II instancji, posiada również kompetencje - w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy - do wniesienia pozwu na rzecz pracownika. O tym, jak jeszcze może pomóc inspektor pracy, przeczytamy na łamach dzisiejszej Gazety Prawnej.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Kiedy musisz powołać służbę bhp?

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Kiedy choroba pracownika jest chorobą zawodową?

Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Jak złożyć zawiadomienie o wyznaczeniu nowego inspektora ochrony danych?

Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?

Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej

Czas pracy kierowców - definicje używane w regulacji czasu pracy kierowców

Pytania i odpowiedzi

Zgłoszenie pracownika do PIP i PIS

Pytanie: "Jak naprawić błąd związany z niezgłoszeniem do PIP i do PIS zatrudnienia pracownika, co zrobić jeżeli przyjęto do pracy pracownika bez zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku (praca biurowa)?"

Odpowiedzialność za błąd w sztuce budowlanej

Pytanie: "Kto jest odpowiedzialny za popełniony błąd w sztuce budowlanej, inspektor nadzoru czy wykonawca? Podczas budowy nastąpiło przemieszczenie budowli względem stron świata, konsekwencje to zmiana miejsc doprowadzenia przyłączy z południa na północ."

Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia

Pytanie: "Czy inspektor PIP może nakazać, na podstawie pisemnego zawiadomienia złożonego do PIP przez pracownika, wypłatę zaległego wynagrodzenia wobec byłego pracownika. Byłemu pracownikowi dopóki pracował, zgadzało się wynagrodzenie, urlop zasiłki i inne należności i dopiero gdy się zwolnił wypowiadając umowę o pracę zgłaszać zaczął roszczenia z wszystkich możliwych tytułów. Nadmieniam że tylko były pracownik zgłasza roszczenia -pracownicy w zakładzie otrzymywali i otrzymują (...)"

Wymogi na stanowisko inspektora BHP

Pytanie: "W zakładzie pracy (publiczny ZOZ) zatrudnionych jest 900 osób i tylko jeden inspektor bhp. W tej sytuacji istnieje obowiązek zatrudnienia drugiego. W zakładzie na innym stanowisku pracuje pracownik, który kilka lat wcześniej pracował w tym zakładzie jako inspektor bhp. Posiada średnie wykształcenie i miesięczny kurs zrobiony kilka lat temu. Czy kwalifikacje pracownika są wystarczające do zatrudnienia go jako inspektora bhp, a jeśli tak to na jakiej podstawie?"

Wybór społecznego inspektora pracy

Pytanie: "W urzędzie skarbowym działa zakładowa organizacja związkowa. Chcemy powołać społecznego inspektora pracy. Kto i na jakiej podstawie prawnej powołuje społecznego inspektora pracy?"

Organy nadzoru budowlanego

Pytanie: "Czy i jakie uprawnienia ma Wojewoda w sprawach cofnięcia nakazu rozbiórki w celu uzupełnienia dokumentów, bądź przywrócenia terminu na uzupełnienie dokumentów? "

Wynagrodzenie inspektora nadzoru budowlanego

Pytanie: "Czy jest gdzieś zapisane od czego zależy wysokość wynagrodzenia inspektora nadzoru przy danej budowie?"

Uprawnienia społecznego inspektora pracy

Pytanie: "Do jakich dokumentów bez zgody pracodawcy i pracownika ma wgląd zgodnie z ustawą o społecznej inspekcji pracy Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy? Czy może dokonać przeglądu ewidencji czasu pracy na stanowiskach i przeglądu kart pracy? "

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

Pytanie: "Czy zespół ustalający przyczyny wypadku może składać się tylko z dwóch inspektorów społecznych B.H.P.?"

Skarga na dyrektora UKS

Pytanie: "W czasie trwania kontroli przez UKS inspektor skarbowy oraz dyrektor wręcz ignorują przepisy prawa. Do kogo mogę napisać skargę na takie postępowanie?"

Zezwolenie na import złomu

Pytanie: "Firma chce prowadzić handel złomem. Złom ma trafiać do Polski lub sprzedawany będzie z Polski do innych krajów. Czy import złomu do Polski wymaga pozwolenia Ministerstwa Ochrony Środowiska. Jeżeli tak, to jakie przepisy o tym mówią?"

Zasady kontroli z inspekcji pracy

Pytanie: "Jako spółka z o. o. posiadam siedzibę spółki i biuro w miejscowości A. Dodatkowo spółka ma własną kopalnię, wydobywającą piasek w miejscowości B. W dniu dzisiejszym na terenie kopalni pojawił się inspektor pracy i tylko okazując legitymację służbową stróżowi (nie ma tam nikogo więcej), zaczął go wypytywać kim jest i co tu robi. Po uzyskaniu telefonu do siedziby spółki, doszło do rozmowy telefonicznej pomiędzy moim pracownikiem biurowym, a panem inspektorem. Pan inspektor (...)"

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Pytanie: "Osoba od wielu lat jest zatrudniona przez pracodawcę w formie umowy cywilnoprawnej. Z punktu widzenia prawa pracy praca tej osoby wypełnia przesłanki art. 22 par.1 a więc ma określony ściśle ciągle ten sam charakter, jest wykonywana pod nadzorem i kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Pracodawca zawsze jednak odrzucał prośby osoby o nawiązanie stosunku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy rozpatrzyła skargę tej osoby i wydała pracodawcy zalecenie (...)"

Odwołanie od mandatu karnego

Pytanie: "Inspektor Pracy nałożył mandat karny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika bez poinformowania pracodawcy o możliwości odmowy jego przyjęcia. Czy istnieje możliwości do odwołania się od mandatu?"

Obowiązek zawiadomienia PIP

Pytanie: "Czy istnieje przepis (jaki?) nakazujący osobie prowadzącej działalność gospodarczą dokonać dobrowolnego zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy? Jeżeli tak, to jakie sankcje grożą za niewypełnienie tego obowiązku?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika