Większa ochrona dla kobiet w pracy

Większa ochrona dla matek uderzy rykoszetem w nie same. Młodą matkę będzie można wyrzucić z pracy tylko dyscyplinarnie. Ale co zrobić, by w ogóle mogła ona znaleźć jakąkolwiek pracę? Wczoraj posłowie debatowali nad dwoma projektami ustaw (PiS i SLD), wedle których kobiety wracającej do pracy po urodzeniu dziecka nie można byłoby zwolnić przynajmniej przez rok.

- Wizja utraty pracy po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym jest jedną z najważniejszych przyczyn, dla której kobiety nie decydują się na dziecko - wyjaśniał Marian Piłka z PiS. - By odwrócić te negatywne tendencje, matki powinny być objęte ochroną - dodał.

Zespół
e-prawnik.pl