Większość zatrudnia po znajomości

Ponad 63 proc. małych przedsiębiorstw i ponad 57 proc. średnich najczęściej zatrudnia pracowników z polecenia.

Wynika tak z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej SGH – informuje Gazeta Prawna.

– Nie ma w tym nic zaskakującego, gdy dotyczy firm prywatnych – ocenia w rozmowie z dziennikiem prof. Henryk Domański, socjolog z PAN.

Są także firmy, które płacą swoim pracownikom za wskazanie kandydata na określone stanowisko. – To jest najlepsza metoda pozyskiwania dobrych pracowników. Ten, kto kogoś poleca, wystawiając mu odpowiednie referencje, jednocześnie bierze za niego odpowiedzialność. To się sprawdza – mówi Gazecie Prawnej prof. Zenon Wiśniewski z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu.

Zespół
e-prawnik.pl