Wypadki przy pracy w placówkach handlowych

21.8.2007

W Polsce do co dziesiątego wypadku przy pracy dochodzi w placówce handlowej. Wbrew pozorom prawo pracy częściej łamane jest w małych sklepikach niż w hipermarketach

(...)Najwięcej osób w handlu zatrudnionych jest w charakterze sprzedawców i one także najczęściej ulegają wypadkom. Badania ergonomistów z Politechniki Poznańskiej wykazały, że pracownica zatrudniona na stanowisku kasjer-sprzedawca w sieci Biedronka w czasie jednej zmiany obsługuje 330 osób i przekłada około dwóch ton towarów. Ponadto jedną trzecią zmiany poświęca na układanie towaru na półkach, sprząta sklep.

-Nic dziwnego, że do wypadków dochodzi wskutek upadku, potknięcia się, poślizgnięcia.

Rzeczpospolita 21.08.2007 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Zmiany w ustawie o terminach zapłaty w transakcjach handlowych

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

EDI - Elektroniczna Wymiana Danych (Electronic Data Interchange) - co to jest i czy jest Ci to potrzebne?

Czas pracy nauczyciela

Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych

Termin płatności faktury - Jakie obowiązują terminy zapłaty w transakcjach handlowych?

Organy nadzoru w spółkach handlowych

Odszkodowanie za wypadek z udziałem dzikich zwierząt

Kto będzie mógł handlować w niedziele?

Pytania i odpowiedzi

Praktyka a praktyczna nauka zawodu

Pytanie: "Czy praktyczna nauka zawodu i praktyka zawodowa to jedno i to samo? Dotyczy to uczniów Zasadniczej Zawodowej Szkoły Fryzjerskiej i refundacji części kosztów wynagrodzenia dla instruktorów z tytułu szkolenia przez Powiatowy Urząd Pracy. "

Świadczenia z KRUS w razie śmierci ubezpieczonego

Pytanie: "Osoba poszkodowana w wypadku samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). Z tego tytułu zostało wypłacone odszkodowanie. Jednak później osoba poszkodowana zmarła. Śmierć była wynikiem obrażeń powypadkowych. Nastąpiła po rocznym pobycie w szpitalu. Czy z tytułu śmierci KRUS powinien zapłacić bliskim zmarłego odszkodowanie, mimo tego, że wcześniej zapłacił za niezdolność (...)"

Praca przez cały tydzień

Pytanie: "Prowadzę mały sklep spożywczy. Pracują w nim dwie panie na zmianę: jedna rano, druga po południu. Dzienny czas pracy wynosi ok. 6,5 godz., z tym że dodatkowo są pracujące soboty i niedziele (każda po 1 dniu po 6 godz.). Łączny tygodniowy czas pracy każdej z pań to ok. 38-39 godz. Czy powinienem jakoś dodatkowo wynagradzać pracę w sobotę i w niedzielę, mimo, że w tygodniu panie pracują w czasie określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)?"

Jednorazowe odszkodowanie z KRUS

Pytanie: "Proszę się odnieść nie do kwestii świadczenia z tytułu wypadku, tylko odpowiedzialności ubezpieczyciela społecznego, w tym wypadku KRUS, za śmierć osoby bliskiej. Osoba poszkodowana w wypadku samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). Z tego tytułu zostało wypłacone odszkodowanie. Jednak później osoba poszkodowana zmarła. Śmierć była wynikiem obrażeń powypadkowych. (...)"

Zespół ustalający przyczyny wypadku przy pracy

Pytanie: "Czy zespół ustalający przyczyny wypadku może składać się tylko z dwóch inspektorów społecznych B.H.P.?"

Zakaz spożywania alkoholu w miejscach publicznych

Pytanie: "Uprzejmie proszę o w miarę obszerne przeanalizowanie problemu poprawnej interpretacji przepisu ustawy "antyalkoholowej" - art. 14 cyt." Zabrania się spożywania napojów alkoholowych na ulicach, placach i w parkach, z wyjątkiem miejsc przeznaczonych do ich spożycia na miejscu, w punktach sprzedaży tych napojów." Czy w świetle tego przepisu właściciel sklepu powinien wywiesić informację o zakazie spożywania alkoholu w sklepie? Poloniści, do których zwróciłem się z prośbą o analizę (...)"

Katecheza w kościele a praca nauczycielska

Pytanie: "Duchowny katolicki, kończący w tym roku 60 lat, przebywa od 4 lat na rencie II grupy. Wyliczając mu wysokość świadczenia, ZUS zaliczył 30-letni staż pracy duszpasterskiej. Czy w tym roku ów duchowny mógłby ubiegać się o wcześniejszą emeryturę z tytułu Karty Nauczyciela, tzn. czy okres katechezy prowadzonej w kościele zaliczy mu się do pracy nauczycielskiej, tak jak dzieje się to w odniesieniu do pracy katechety w szkole. Jeśli okres pracy katechetycznej prowadzonej w kościele (...)"

Klasyfikacja środków trwałych

Pytanie: "Do jakiej grupy środków trwałych zaliczyć regały znajdujące się w hurtowni i służące do przechowywania towarów?"

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

Pytanie: "Przy schyleniu się po torbę służbową w drodze do pracy (bez przewrócenia się i uderzenia o cokolwiek) doszło do uszkodzenia stawu kostnego. Zakład pracy (inspektor) nie potraktował tego rodzaju przyczyny jako zewnętrznej i nie uznał wypadku jako wypadku w drodze do pracy. Wiem, że w niektórych orzeczeniach SN traktuje jako przyczynę zewnętrzną nawet określone zachowanie się poszkodowanego, jego odruch itd. Niestety na razie nie dotarłem do tychże orzeczeń, a wydaje mi się, (...)"

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika w podstawowym systemie czasu pracy od środy do niedzieli. Jako dzień wolny pracownik ma określony poniedziałek i wtorek. Czy pracownikowi można w ten sposób określić dni pracy, aby pracował zawsze w każdą sobotę i niedzielę, czy co jakiś czas powinien mieć jednak zapewnioną wolną niedzielę i powinien wtedy przyjść do pracy w poniedziałek lub wtorek. Co w sytuacji gdy święto przypada w poniedziałek lub wtorek?"

Rozumienie pojęcia w uzasadnionych przypadkach

Pytanie: "Czy ogólne sformułowanie "w uzasadnionych przypadkach" zawarte w artykule 32j ust. 7 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej precyzują dalsze przepisy wykonawcze? "

KŚT sztucznej trawy

Pytanie: "Chcemy kupić sztuczną trawę o wartości ok. 40.000 zł. na pokrycie boiska sportowego. Trawa ta będzie używana przez znacznie dłużej niż 1 rok. Będzie to środek trwały. Firma nasza jest małym podatnikiem. Jaki będzie właściwy symbol dla sztucznej trawy w Klasyfikacji Środków Trwałych?"

Zapytaj prawnika