Wyrok w sprawie aresztu kobiet w ciąży odroczony

17.7.2008

Trybunał Konstytucyjny odroczył ogłoszenie wyroku w sprawie przepisów o tymczasowym aresztowaniu, które nie przewidują szczególnej ochrony kobiet w ciąży

(...)Bezzasadności wniosku próbowali dowodzić przedstawiciele Sejmu, prokuratora generalnego i ministra sprawiedliwości. Z treści pytań zadawanych stronom wynikało, że pięcioosobowy skład orzekający TK był wyraźnie podzielony. Wyrok 22 lipca.

Rzeczpospolita 17.07.2008 r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Zmiany dotyczące ochrony pracy kobiet w ciąży oraz karmiących piersią

Zasiłek porodowy (stan prawny do 15.01.2002)

Wykaz prac wzbronionych kobietom

Wymuś na dłużniku wykonanie orzeczonej czynności, czyli egzekucja świadczeń niepieniężnych

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

Co grozi za pomawianie przedsiębiorstwa?

Prawo do emerytury górniczej

Emerytura dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r.

Kończy się twoja umowa najmu? Sprawdź, jakie masz prawa i obowiązki!

Pytania i odpowiedzi

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Pytanie: "Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 1.01.2015-31.03.2015 r. przedłożyła zaświadczenie lekarskie w dniu 20.03.2015 że jest w 13 tygodniu ciąży. Co powinienem zrobić w takiej sytuacji? Dodam, że z uwagi na niespełnienie oczekiwań nie planowałem przedłużania umowy z tą pracownicą. "

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Pytanie: "Czy można zmienić wymiar czasu pracy pracownicy z widoczną ciążą z pełnego etatu na jedną czwartą oraz proporcjonalnie do czasu pracy zmienić wynagrodzenie? Co może zrobić pracodawca w sytuacji, gdy pracownica odmówi podpisania aneksu o takiej treści?"

Wykreślenie z rejestru skazanych

Pytanie: "Kiedy skazany wyrokiem aresztu w zawieszeniu może starać się o wykreślenie z rejestru skazanych? "

Niezapłacenie grzywny nałożonej w postępowaniu cywilnym

Pytanie: "Witam. Została mi nałożona grzywna w postępowaniu cywilnym w celu przymuszenia mnie do wykonania orzeczenia sądu. Jakie będą ewentualne konsekwencje niezapłacenia tej grzywny?"

Kary przewidziane w art. 72 kw

Pytanie: "Jakie kary grożą za popełnienie wykroczenia opisanego w art 72. Kodeksu Wykroczeń?"

Przejście na emeryturę z renty

Pytanie: "Jestem na rencie od 13 lat. Mam 20 lat pracy, w tym 16 lat pracy w warunkach szkodliwych. Czy gdy osiągnę 65 lat (obecnie mam 47), będę mógł przejść na emeryturę?"

Kradzież małej kwoty a czyn przepołowiony

Pytanie: "Co grozi za kradzież np. 20 zł? Chyba nie idzie się za to do aresztu? Jaka jest granica wysokości skradzionej kwoty za ktorą orzeka się karę pozbawienia wolności? Ile wynosi okres przedawnienia w sprawach o drobną kradzież? "

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Pytanie: "Od kilku lat pracuje jako drwal. Jaki okres czasu pracy w szczególnych warunkach muszę przepracować aby ubiegać się o wcześniejsza emeryturę ? "

Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

Pytanie: "Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej?"

Nabycie prawa do emerytury

Pytanie: "Po przepracownych 7 latach w Polsce + studiach politechnicznych 6 lat, wyemigrowalem do Szwecji, gdzie nadal przebywam. Mam obywatelstwo szwedzkie. Czy przysluguje mi za ten okres pracy jakaś część emerytury w Polsce? "

Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy

Pytanie: "Czy prowadząc swój warsztat samochodowy mogę przejść na wcześniejszą emeryturę mając skończone 57 lat i prawie 40 lat pracy? Chodzi o mężczyznę, który aktualnie od roku 1981 prowadzi działalność gospodarczą. Pracuje od roku 1964, do roku 1981 jako pracownik. "

Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży

Pytanie: "Czy pracownicy, pracującej od 4 lat na umowę - zlecenie, która zaszła w ciążę (umowa podpisywana co miesiąc) przysługuje jakiekolwiek świadczenie? Czy możliwe jest, aby pracownica poszła na zwolnienie? "

Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS

Pytanie: "Zatrudniłam na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony kobietę będącą w 7 miesiącu ciąży, o czym nie zostałam poinformowana przez zatrudnianą. Przedłożyła mi aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do podjęcia pracy na ustalonym stanowisku i braku adnotacji o jej ciąży. Po 3-ech miesiącach od dnia porodu ZUS wydał decyzję, w której zobowiązał naszą firmę do wyrejestrowania w/w pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie (...)"