Wyższe pensje bez zmiany przepisów

Inwestorzy zagraniczni już wiedzą, że za 900 zł nie znajdą rąk do pracy. Koniec z mitem niskiej pensji. I wcale nie trzeba do tego urzędowo podnosić wynagrodzenia minimalnego.

(...)Wyższe koszty nie oznaczają, że Polska przestanie być konkurencyjna.

— Pensje mogłyby być pięciokrotnie wyższe, a i tak opłacałoby się tu inwestować. Nadal przyciągamy niskimi wynagrodzeniami i tak będzie przez najbliższych kilka lat — mówi Sebastian Mikosz.

Inaczej widzi to wiceprezes PAIIZ.

— Konkurencyjność nie musi sprowadzać się do najniższych kosztów. Mamy nadzieję, że wraz ze wzrostem gospodarczym kraju będą rosły również wynagrodzenia, co już widać, i to od kilku miesięcy. Potwierdzają to nasze rozmowy z firmami, które prowadzą nabór. Jednak Polska utrzyma konkurencyjność dzięki rosnącej wydajności pracy — mówi Wojciech Szelągowski.

Zespół
e-prawnik.pl