Z kolegą z pracy nie porozmawiasz o pensji?

Kodeks pracy nie mówi, czy pracownik może przekazywać informacje o tym, ile zarabia. Pracodawcy uznają jednak te dane za tajne, stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa.- Prawo pracy nie musi regulować tych kwestii. Zarobki są objęte tajemnicą na podstawie art. 12 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Jeśli pracownik je ujawnia, narusza swoje obowiązki - twierdzi Magdalena Kruk, adwokat z kancelarii White & Case.

Rzeczpospolita, Izabela Rakowska- Boroń, 24.07.2009r.