Tydzień mają firmy na uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia dotychczasowych pracowników.
(...)Do przyszłego wtorku przedsiębiorcy muszą więc powiadomić każdego obecnego pracownika o obejmującym go układzie zbiorowym. W ten sposób uzupełnią informacje o podstawowych warunkach zatrudnienia, jakie trzeba przekazywaćprzyjmowanym w ciągu siedmiu dni od zawarcia umowy.
Rzeczpospolita 29.08.2006 r.