Zwolniony na urlopie dostanie pełną rekompensatę

23.10.2009

Pracodawca wypowiadający umowę pracy pełnoetatowemu pracownikowi musi liczyć się z wyrokiem Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Zgodnie z orzeczeniem Trybunału z 22 października 2009 roku (sprawa C-116/08; Meerts) odszkodowanie za zwolnienie powinno być liczone od pełnej pensji pracownika nawet wtedy, gdy nastąpiło w czasie zmniejszonego wymiaru czasu pracy z racji urlopu rodzicielskiego - czytamy w dzisiejszej Rzeczpospolitej.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jaki dodatek otrzymają emeryci i renciści?

Rekompensaty dla osób, które nie mogą przejść na emeryturę pomostową

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Jak sporządzić plan urlopów?

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Zmiany w ustawie o terminach zapłaty w transakcjach handlowych

Termin płatności faktury - Jakie obowiązują terminy zapłaty w transakcjach handlowych?

Zawieszenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG

Jaką rolę w postępowaniu spadkowym pełni wykonawca testamentu?

Pytania i odpowiedzi

Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

Pytanie: "Czy przebywając na urlopie macierzyńskim nabywam prawo do urlopu wypoczynkowego, a jeżeli tak to w jakiej wysokości?"

Pracownik na urlopie a lista obecności

Pytanie: "Czy osobę, która przebywa na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, lub bezpłatnym należy umieszczać na liście obecności?"

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Pytanie: "Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? "

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci "wczasów pod gruszą" za rok 2011.W regulaminie ZFŚS nie ma zapisu dotyczącego wypłaty w/w świadczenia dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Instytucja dokonuje odpisów rocznych na ZFŚS od tej pracownicy również. Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługują świadczenia z ZFŚS?"

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

Pytanie: "Jeżeli od pracodawcy uzyskam urlop roczny bezpłatny to czy po ukończeniu tegoż urlopu, pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć z powrotem, czy też nie?"

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Pytanie: "Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do dnia 27.02.07. Potem zamierzam wziąć 2 dni urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka, 2 dni tzw. \"na opiekę nad dzieckiem\" i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2005 rok- 5 dni, za 2006 rok - 26 dni i za 2007 rok. Od razu po urlopie wypoczynkowym zamierzam iść na urlop wychowawczy do końca 2007 roku. Czy w związku z tym przysługuje mi cały urlop wypoczynkowy za ten rok, czy też powinien zostać odpowiednio pomniejszony? Czy (...)"

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Pytanie: "Jeśli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym otrzymała wypowiedzenie z pracy z przyczyn dotyczących zakładu i wypowiedzenie kończy się kilka dni wcześniej niż data zakończenia urlopu wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać urlop wychowawczy?"

Urlop macierzyński nauczyciela akademickiego

Pytanie: "Jestem nauczycielem akademickim (prywatna uczelnia, kwestie finansowe - zasady ogólne). Moje roczne pensum wynosi 120 godzin. Pensum to rozliczane jest semestralnie po 60 godzin. Przez pół roku przebywałam na urlopie macierzyńskim (od października do marca). Czy wymiar godzin ulega obniżeniu za tą usprawiedliwioną nieobecność w pracy czy nie?"

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym w sierpniu. W jaki sposób powinna być przeliczona podstawa do ubezpieczeń społecznych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym? Czy powinno się dzielić podstawę przez ilość dni kalendarzowych, czyli np. w sierpniu przez 31, czy też zawsze przez 30? Np. 420 / 30 * ilość dni przebywania na urlopie wychowawczym czy 420 / 31 * ilość dni przebywania na urlopie wychowawczym?"

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Pytanie: "Moja żona jest w trakcie urlopu macierzyńskiego, który kończy się 31 sierpnia. W tym dniu wygasa bowiem jej umowa o pracę. Jednak okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ma trwać do 23 września. Czy w trakcie tych 23 dni może podjąć jakąś nową pracę?"

Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? "

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy w sytuacji, gdy zgon osoby bliskiej nastąpił w czasie mojego urlopu wypoczynkowego, urlop ten przedłuża się o należny urlop okolicznościowy? Jak wygląda sytuacja w przypadku zwolnienia lekarskiego?"

Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego

Pytanie: "Nauczycielka stopnia nauczyciela kontraktowego przebywa na urlopie wychowawczym do końca zajęć dydaktycznych bieżącego roku szkolnego. Czy można wypowiedzieć jej w tym czasie umowę o pracę?"

Nawiązka orzekana przy przestępstiw zniesławienia

Pytanie: "Czy przy wymierzaniu wyroku za przestępstwo zniesławienia, sąd może orzec rekompensatę za doznaną krzywdę?"

Opinia biegłego a zwolnienie od kosztów sądowych

Pytanie: "Dochodzę odszkodowania w trakcie toczącego się postępowania cywilnego. Ze wzglądu na niskie zarobki sąd zwolnił mnie od kosztów wpisu cywilnego ponad kwotę 500 zł. Zastanawiam się nad złożeniem wniosku o powołanie biegłego lekarza. Kto w opisywanej sytuacji będzie musiał ponieść koszty jego wynagrodzenia, jeśli ja czy w pełnej wysokości?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika