Stan faktyczny
Podejrzewam u siebie chorobę skóry, której powstanie ma najprawdopodobniej związek z pracą którą wykonuje (pracuję przy smarach). Jaka jest procedura otrzymywania ewentualnego odszkodowania z tytułu choroby zawodowej. Do kogo się z tym zwrócić?
Opinia prawna
Zgłaszanie podejrzenia choroby zawodowej
Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej oraz jej rozpoznanie może nastąpić u pracownika lub byłego pracownika w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu, nie później jednak niż w okresie, który został określony w wykazie chorób zawodowych załącznika do rozporządzenia Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz.U. z 2002 r. Nr 132 poz. 1115). W wypadku chorób skóry, okres w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia narażenia zawodowego wynosi, w zależności od rodzaju choroby, od 1 miesiąca do 5 lat).
Kto dokonuje zgłoszenia choroby zawodowej?
Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej u pracownika, u którego podejrzewa się chorobę zawodową, dokonuje:
pracodawca zatrudniający pracownika, u którego podejrzewa się chorobę zawodową;
lekarz, który podczas wykonywania zawodu powziął podejrzenie choroby zawodowej u pracownika.
Ale zgłoszenia takiego może również dokonać pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną; lekarz stomatolog, który podczas wykonywania zawodu powziął podejrzenie wystąpienia u pacjenta choroby zawodowej; lekarz weterynarii, który podczas wykonywania zawodu stwierdził u pracownika mającego kontakt z chorymi zwierzętami objawy mogące nasuwać podejrzenie choroby zawodowej.
Podejrzenie choroby zawodowej zgłasza się:
właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu;
właściwemu inspektorowi pracy,

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w (...)
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. tekst (...)
czy entezopatia nakłykcja kości ramiennej - łokieć tenisisty jest chorobą zawodową w rolnictwie?
czy entezopatia nakłykcja kości ramiennej - łokieć tenisisty jest chorobą zawodową w rolnictwie?
Obecnie czekam na operację ciesni prawego nadgarstka.pracyję w handlu 13.5 roku od trzech lat leczyłam oba nadgarstki blokadami ok.12.Obecnie jedyną alternatywą jest już tylko operacja uszkodzony nerw.Nie zamierzam rezygnować z pracy(nie stac mnie na to-kredyty i małe dzieci).lekarz który przeprowadzi operację przewiduje , że po 2 miesiącach od operacji mogę stanąc do pracy.Pytanie ,czy mogę przed operacją wystąpić o stwierdzenie u mnie choroby zawodowej i czy nie będzie się to wiązało z jej utratą,a także czy po stwierdzeniu u mnie choroby zawodowej i ewentualnym jej wyleczeniu będę mogła wrócić na wcześniej zajmowane stanowisko kasjer sprzedawca w handlu hurtowym.Pozdrawiam.
mam horobę od lat która nie jest do wyleczenia ale oprucz niej mam inne choćby długotrfałe drentwienie rąk i nug czasami mam że nie mogę szklanki utrzymać w rece,a nogi tak mi dretowją od palców że nie czóje nóg i chodzić nie mogę !!!
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Jestem pracownikiem służby cywilnej zatrudnionym na stanowisku poborcy skarbowego. Używam własny samochód do celów służbowych (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.