Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Napisz na forum

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

Umowa na czas określony a wiek emerytalny i niewypracowany staż pracy

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • Dzień dobry,

    Moja mama po stażu z urzędu pracy pracuje na okres 3 miesięcy u pracodawcy (pracodawca miał obowiązek po takim stażu ją zatrudnić). Teraz pracodawca przedłuża jej umowę tylko o miesiąc bo właśnie za miesiąc mama wchodzi w wiek emerytalny - kończy 60 lat. Problem jest w tym, że mama nie ma wypracowanych 15 lat składkowych. Po zakończeniu tej umowy miesięcznej zostaje z niczym. Czy pracodawca może w czasie ochrony przedemerytalnej podpisać umowę tylko na ten miesiąc, mimo, że według przepisów o dłuższym wieku emerytalnym mama pracowałaby jeszcze rok?

    Pozdrawiam

    Odpowiedz Cytuj
  • Reklama

 

Dodaj post na forum:

Porady prawne e-prawnik.pl:


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.