sądy pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy

Indywidualne spory o roszczenia z zakresu prawa pracy są przez: sądy pracy sądy pracy i ubezpieczeń społecznych sądy apelacyjne. Sądy pracy oraz (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

od innych roszczeń, które mogą mu przysługiwać. Masz pytania dotyczące dyskryminacji w pracy? Skorzystaj z

Kontrola przestrzegania prawa pracy

Kontrola przestrzegania prawa pracy

przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy). Spory z zakresu prawa pracy rozstrzygają sądy pracy. Kodeks pracy stanowi jednak, że pracodawca (...)

Jak rozstrzygnąć spory pracownicze?

Jak rozstrzygnąć spory pracownicze?

Spory z zakresu prawa pracy rozstrzygają sądy pracy. Kodeks pracy stanowi jednak, że pracodawca i pracownik powinni dążyć do polubownego załatwienia sporu. Komisja poj spór (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, skrócenie okresu wypowiedzenia, wygaśnięcie, (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy. Tam też należy się zgłaszać w razie naruszenia swoich uprawnień przez pracodawcę, ponieważ pracownik może dochodzić swych roszczeń (...)

Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

przestrzega praw pracowniczych? Odpowiedzialność za łamanie praw pracownika Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? delegacja, (...)

Wniosek o uchylenie kary nagany

Wniosek o uchylenie kary nagany

Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w Gdyni. Chciałabym wiedzieć (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem pracy

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)

Informacje o zatrudniających się w sądzie lub prokuraturze

Informacje o zatrudniających się w sądzie lub prokuraturze

się o przyjęcie na staż urzędniczy i osobie zatrudnionej w sądzie lub prokuraturze. urzędnicy, staż urzędniczy, prokuratura, sądy, stosunek pracy

Sądy dla obywateli - nowoczesne standardy zarządzania i organizacji pracy w sądownictwie

Sądy dla obywateli - nowoczesne standardy zarządzania i organizacji pracy w sądownictwie

proponowane przepisy?- Zmiany, które proponujemy stanowią element działań podejmowanych w sądy, organizacja pracy, sądownictwo, sędziowie, sąd

Status prawny soboty w prawie pracy i procesowym - czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

Status prawny soboty w prawie pracy i procesowym - czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

pracy, która nie stanowi, że soboty są wolne od pracy. Fakt, że pracownik nie musi pracować w sobotę, zazwyczaj wynika z odpowiedniej konstrukcji czasu pracy. Zgodnie z art. (...)

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

Związanie sądów uchwałami Sądu Najwyższego

uchwały są zmieniane stosunkowo rzadko. Sądy podejmując rozstrzygnięcia kierują się wobec tego podjętymi uchwałami – inaczej bowiem odmienny od zawartego w uchwale wyrok mógłby zostać

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

odpowiedzialność, gdy przejmuje cały zakład pracy, a jednocześnie dotychczasowy pracodawca przestaje istnieć. Inaczej mówiąc brak jest logiki w rozwiązaniu, w którym przyjmuje się, że jeżeli (...)

Wkrótce sądy będą działać sprawniej

Wkrótce sądy będą działać sprawniej

powszechnych m.in. poprzez doprecyzowanie zasad kształtowania ich struktury organizacyjnej, udzielanie stronom informacji o toczących się sprawach, czy ujednolicenie informacji zawartych na stronach inte (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

za nieprzestrzeganie przez pracownika: ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

stosunku pracy nauczyciela z mianowania na umowę o pracę. Wnioski te potwierdził w swoim orzecznictwie Sąd Najwyższy: " Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń (...)

Odwołanie od decyzji odmawiającej przyznania prawa do renty z powodu niezdolności do pracy

Odwołanie od decyzji odmawiającej przyznania prawa do renty z powodu niezdolności do pracy

Decyzje organów rentowych w sprawach z zakresu przyznawania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy są poddane kontroli sądowej. Kontrolę tą sprawują sądy okręgowe właściwe ze względu (...)

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

pracy zarobkowej, wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem, sfałszowanie zaświadczenia lekarskiego. Kierunek interpretacji tych przesłanek wynika z orzecznictwa

Opłaty za czynności adwokackie i radców prawnych

Opłaty za czynności adwokackie i radców prawnych

kosztów zastępstwa prawnego. Przy ustalaniu w umowie opłaty bierze się pod uwagę rodzaj i stopień zawiłości sprawy oraz wymagany nakład pracy adwo koszty adwokata, opłaty adwokat, stawki (...)

Projekt budowlany jako informacja publiczna

Projekt budowlany jako informacja publiczna

ust. 3, nie naruszają prawa do informacji o organizacji i pracy organów prowadzących postępowania, w szczególności o czasie, trybie i miejscu oraz kolejności rozpatrywania spraw.  Ust

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na  stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w  przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

podjęcie się przez związek obrony ich praw. W tym kierunku idzie także interpretacja przepisu przez sądy: W sprawach indywidualnych stosunków pracy związki zawodowe reprezentują tylko (...)

Więcej dowolności w pracy sędziów

Więcej dowolności w pracy sędziów

przeprowadzania rozpraw. Chodzi o nowelizację kodeksu postępowania cywilnego, którą przygotował rząd. Głównym celem dokumentu jest likwidacja oddzielnych postępowań sądy, wyrok, dowody, (...)

Skarga szefa CBA skazana na niepowodzenie?

Skarga szefa CBA skazana na niepowodzenie?

CBA, Centralne Biuro Antykorupcyjne, sądy, Sąd Administracyjny, sąd pracy, WSA

Wyrok dotyczący sprostowania protokołu powypadkowego nie jest tożsamy z przyznaniem świadczenia

Wyrok dotyczący sprostowania protokołu powypadkowego nie jest tożsamy z przyznaniem świadczenia

stanowi, że wyrok prawomocny ma powagę rzeczy osądzonej tylko co do tego, co w związku z podstawą sporu stanowiło przedmiot rozstrzy organ, decyzja, powaga rzeczy osądzonej, droga sądowa, wypadek przy pracy

Ocena możliwości zarobkowych w sprawie o alimenty

Ocena możliwości zarobkowych w sprawie o alimenty

wykazać, że pozwany rzeczywiście pracuje można posłużyć się na przykład zeznaniami świadków. Można też powiadomić o tym fakcie Państwową Inspekcję Pracy. Sąd może orzec o wypełnianiu (...)

1

2