zmiana warunków Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. § 2 Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
pracy oznacza zmianę warunków pracy, a taka zmiana pociąga za sobą konieczność wypowiedzenia warunków pracy i płacy (Art. 42 Kodeksu pracy). Jednakże pracodawca w przypadkach uzasadnionych (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu
, albo naruszenie warunków bezpieczeństwa pożarowego lub warunków higieniczno-sanitarnych, albo zmiana obciążeń użytkowych bądź zmiana wyglądu obiektu budowlanego. Zmiana (...)
; zmiana, warunki zabudowy, zagospodarowanie terenu, pozowlenie na budowę, oczyszczalnia ścieków, szambo
jest umową wiążącą obie strony. Każda ze stron może żądać zmiany tej umowy,jednakże druga strona nie musi się na te zmiany zgodzić. Pozostaje to w jej woli. umowa, najem, zmiana, zgoda, porozumienie
Zmiana miejsca wykonywania pracy
pracodawca w razie zmiany miejsca świadczenia pracy będzie zobowiązany do wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi warunków pracy na piśmie. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych (...)
regulowanego art. 42 kodeksu pracy wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy, gdyż zmiana stanowiska pracy jest istotną zmianą w umowie o pracę, a samo określenie stanowiska (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminów stanowiło będzie wypowiedzenie warunków pracy i płacy i w tym przypadku należało będzie zastosować procedurę właściwą dla wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Jeżeli jednak (...)
adekwatnym sposobem zmiany umowy wydaje się zawarcie z tym pracownikiem porozumienia zmieniającego. Zgodnie z art. 29 § 4 kp zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Przy czym obie (...)
Zmiana warunków zawartej umowy najmu
wygasło. najem, wypowiedzenie, czynsz, zmiana umowy, aneks, termin
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
warunków: - zachodzą uzasadnione potrzeby zakładu pracy, - zmiana rodzaju pracy nie powoduje zmiany wysokości wynagrodzenia pracownika, - powierzona praca odpowiada kwalifikacjom posiadanym przez
Objęcie pracownika świadczeniem pracy w porze nocnej wymaga poinformowania pracownika na piśmie. Prawo do takiej zmiany wynika z nadrzędności służbowej pracodawcy nad pracownikiem. Jeżeli zmiana
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
jednego roku zmiana warunków umów o pracę lub warunków wynikających z innych aktów prawnych, na mocy których był nawiązany stosunek pracy, może nastąpić tylko z chwilą upływu (...)
rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio bez (...)
warunków mieszkaniowych, lokal, przesłanki zachowania ulgi
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
organizacji związkowej o uzupełnienie lub skorygowanie otrzymanej wcześniej informacji. Warto dodać na koniec, że pracodawca może ominąć powyższe obowiązki jeżeli zmiana warunków pracy (...)
Miejsce zamieszkania małoletniego a alimenty
nastąpiła radykalna zmiana warunków (ponieważ jest prawomocne orzeczenie o zmianę miejsca zamieszkania małoletniego)? Obowiązek alimentacyjny obciąża obojga rodziców, jednakże zakres (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzieć pracownikowi chronionemu warunków pracy i płacy. W sytuacji, kiedy jednak prawo to dopuszcza brak zgody pracownika na nowe warunki spowoduje rozwiązanie umowy o pracę. zmiana (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w innej miejscowości, (...)
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
rozpoczęcia pracy. Pan ma zawartą umowę a zatem umowa ta posiada przepisane elementy. Zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. W Pana przypadku nie doszło jednak do zmiany warunków (...)
Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy
napisanie nowych umów? Przepis art. 29 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż umowa o pracę określa m.in. warunki pracy i płacy pracownika. Przepis § 4 wskazanego artykułu stanowi natomiast, iż zmiana warunków (...)
Umowa kredytu a czynność zwykłego zarządu
obiektywnie zgoda ta nie jest konieczna). Również zmiana warunków umowy rachunku bankowego przez jednego ze współmałżonków, polegająca na zwiększeniu debetu nie będzie raczej uznana za (...)
Czy można zrezygnować z tworzenia z ZFŚS w trakcie roku - opinia prawna
? Jeśli tak, to w jaki sposób prawidłowo naliczyć odpisy za część roku? W jaki sposób prawid ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zmiana warunków, wypowiedzenie zmieniające, (...)
Dobrowolne poddanie się karze - zmiana warunków
Kilka miesięcy temu spowodowałem kolizję drogową będąc pod wpływem alkoholu 1,4 promila (nie było rannych). Podczas przesłuchania przez policję przyznałem się do winy. Dobrowolnie poddałem się karze (...)
Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania
Jako zleceniobiorca Firma moja wykonuje różnego rodzaju usługi na rzecz Zleceniodawcy na terenie jego przedsiębiorstwa. Obowiązuje kilka umów na świadczenie danego rodzaju usług a nadto zawarta jest tzw. (...)
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
to prawda? Zgodnie z art. 179 kodeksu pracy, w razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy w ciąży lub w okresie (...)
odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Pracownik może się bronić przed niezgodnym z prawem wypowiedzeniem warunków pracy i płacy (np. gdy uważa, że przyczyna nie uzasadnia wypowiedzenia). (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
zaproponowano na piśmie nowe warunki. Nie ma przeszkód, aby pracownik odmówił przyjęcia nowych warunków. Jednak w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub (...)
Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń
środowiska bądź wielkość lub układ obciążeń. Zmiana sposobu użytkowania nie wymaga uzyskania pozwolenia na budowę, lecz jedynie zgłoszenia. Rzeczywiście początkowo zmiana sposobu użytkowania (...)
Artykuły w tym rozdziale: Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 Art. 5 (...)
