O efektach pracy inspektorskiej w zakresie legalności zatrudnienia

W obradach uczestniczył także Jarosław Leśniewski, dyrektor Departamentu Legalności Zatrudnienia w Głównym Inspektoracie Pracy.

1 lipca 2008 r. minął rok od wejścia w życie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 13 kwietnia 2007 r., a tym samym - od przejęcia przez inspektorów pracy nowych zadań z zakresu kontroli legalności zatrudnienia.

- Z pewnością był to okres trudny, wymagający pełnej mobilizacji urzędu i sprostania ogromnej odpowiedzialności, jaka wiązała się z dodatkowymi obowiązkami - stwierdził Roman Giedrojć. - Z perspektywy rocznego okresu obowiązywania nowych przepisów, włączenie kontroli legalności zatrudnienia do kompetencji naszego urzędu należy ocenić pozytywnie.

Tezę o skuteczności kontroli legalności zatrudnienia prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy potwierdza także fakt, że w okresie 12 miesięcy, tj. od 1 lipca 2007 r. do 30 czerwca 2008 r., inspektorzy pracy przeprowadzili o blisko 31% takich kontroli więcej niż poprzednie służby, podległe wojewodom. Poza tym prawie dwukrotnie wzrosła liczba stwierdzonych wykroczeń związanych z prowadzeniem agencji zatrudnienia, a o 54% - wykroczeń dotyczących nieopłacania składek na Fundusz Pracy.

W sumie, od 1 lipca 2007 r. do 30 czerwca 2008 r. inspektorzy pracy przeprowadzili ponad 26 tys. kontroli legalności zatrudnienia. Ich przedmiotem była nie tylko legalność zatrudnienia obywateli polskich i cudzoziemców, lecz także przestrzeganie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz prawidłowość funkcjonowania agencji zatrudnienia.

Podczas tych kontroli inspektorzy sprawdzili legalność zatrudnienia blisko 2 mln osób u przeszło 25 tys. pracodawców i przedsiębiorców. Kontrole opłacania składek na Fundusz Pracy objęły zaś prawie 380 tys. osób.
Nieprawidłowości zostały stwierdzone w więcej niż połowie skontrolowanych firm. W co piątym podmiocie kontrolowanym ujawniono nielegalne zatrudnienie, w co szóstym zaś nieopłacanie lub nieterminowe opłacanie składek na Fundusz Pracy.