Sejm przyjął ustawę stażową po poprawkach Senatu - teraz czas na podpis Prezydenta
To ważna wiadomość dla milionów pracownic i pracowników w Polsce, bo każda praca zasługuje na uznanie. Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy, która umożliwi wliczanie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz umów zleceń, również tych z lat poprzednich. Ustawa trafi teraz do podpisu Prezydenta.
26 września 2025 r. Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy stażowej. Wprowadzone przez senatorów zmiany miały charakter techniczny i doprecyzowujący, nie zmieniając głównych założeń ustawy.
Nowe przepisy zakładają wyrównanie szans w dostępie do niektórych uprawnień pracowniczych, jak i stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego osobom, które przebyły okresy zatrudnienia na podstawie stosunku pracy i stosunków służbowych oraz osób, które wykonywały pracę na podstawie innych stosunków prawnych i w innych formach (w szczególności okresów prowadzenia działalności gospodarczej).
- "Mało kto tak naprawdę ma możliwość wyboru formy „zatrudnienia”, formy umowy, na podstawie której świadczona jest praca. Zlecenie to też praca. Jednoosobowa działalność gospodarcza to praca. I zasługują na docenienie. Dlatego konieczna jest zmiana Kodeksu pracy, aby wyrównać szanse w dostępie do niektórych uprawnień pracowniczych, jak i stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego" - mówiła w Sejmie ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu pracy wielu rodzajów aktywności zawodowej wykonywanej dotychczas poza stosunkiem pracy. Dzięki temu miliony pracowników zyskają nowe uprawnienia, takie jak:
-
dłuższy urlop wypoczynkowy,
-
prawo do dodatku stażowego,
-
nagrody jubileuszowe,
-
dostęp do szerszej oferty pracy tam, gdzie wymagany jest określony staż.
Co będzie wliczane do stażu pracy?
Do stażu pracy będą wliczane m.in.:
-
okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz współpracy przy jej prowadzeniu,
-
okres zawieszenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
-
wykonywanie umowy zlecenia, świadczenie usług, umowy agencyjnej i pozostawanie osobą współpracującą,
-
członkostwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych,
-
udokumentowane okresy wykonywania pracy zarobkowej za granicą.
ZUS potwierdzi staż pracy zaświadczeniem
Staż pracy potwierdzi zaświadczenie z ZUS. Jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie będzie w stanie wydać takiego dokumentu, to pracownik będzie mógł udokumentować swoje okresy pracy własnymi dokumentami.
Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 r. w sektorze publicznym, a w sektorze prywatnym po 6 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.