Rzecznik w sprawie wzmocnienia ochrony rodziców adopcyjnych przed wypowiedzeniem stosunku pracy

Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 13 stycznia 2009 r. wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o podjęcie działań umożliwiających wzmocnienie ochrony rodziców adopcyjnych przed wypowiedzeniem stosunku pracy z inicjatywy pracodawcy. Obecnie z takiej ochrony korzystają jedynie rodzice biologiczni.

W dniu 1 stycznia 2009 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw, które nie zwiększyły ochrony stosunku pracy rodziców adopcyjnych.

Rodzicom adopcyjnym będącym na urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego powinna być zapewniona taka sama ochrona przed wypowiedzeniem ze strony pracodawcy, jak rodzicom naturalnym będącym na urlopie macierzyńskim.

Porady prawne

Wystąpienie Rzecznika Praw Dziecka do Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Źródło: www.brpd.gov.pl

A.J.
Zespół e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Komu i jak pomaga rzecznik konsumentów?

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę za wypowiedzeniem

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Gdzie trzeba, a gdzie można płacić podatek: w Polsce, czy za granicą?

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Pytania i odpowiedzi

Odwołanie od orzeczenia NSA

Pytanie: "Czy można się odwołać od decyzji NSA wydanej przez wydział zamiejscowy np. w Krakowie?"

Ochrona działaczy związkowych

Pytanie: "Jestem członkiem krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego. Otrzymałem wypowiedzenie z pracy. Czy członek krajowej komisji rewizyjnej związku zawodowego podlega ochronie przed pracodawcą w myśl ustawy o związkach zawodowych?"

Odwołanie od decyzji Okręgowej Rady Adwokackiej

Pytanie: "Czy można się odwołać od decyzji Okręgowej Rady Adwokackiej o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego przeciwko adwokatowi?"

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Pytanie: "Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, który jest tuz przed emeryturą?"

Przedmiot skarg i wniosków, na podstawie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego

Pytanie: "Co może być przedmiotem skarg i wniosków, na podstawie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego?"

Obowiązki dzieci wobec rodziców

Pytanie: "Jakie prawne zobowiązania wobec rodziców mają ich dorosłe dzieci, będące z nimi w normalnych stosunkach rodzinnych?"

Dowód osobisty dla małoletniego

Pytanie: "Jeden z rodziców wyjechał do pracy za granicę. Dziecko (8 lat) ma zaplanowaną wycieczkę zagraniczną. Nie ma paszportu ani dowodu osobistego. Do wyrobienia paszportu wymagane są dwa podpisy (w obecności urzędnika) rodziców na wniosku. Czy wniosek o wydanie tymczasowego dowodu osobistego musi być również złożony i podpisany przez obydwoje rodziców, jak wygląda tryb postępowania w tym przypadku?"

Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego

Pytanie: "Czy strażnik miejski może zgodnie z prawem założyć spółkę z o.o. działającą jako agencja ochrony mienia w mieście, w którym pełni służbę? Czy działalność takiej spółki nie będzie obciążona zarzutem korupcji (Straż Miejska też działa w tym samym sektorze i posiada informacje bardzo przydatne dla agencji ochrony mienia)? Ponadto, jeśli ten strażnik miejski - wspólnik w agencji ochrony mienia - jest w tej agencji zatrudniany po godzinach pracy jako strażnik miejski, to (...)"

Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

Pytanie: "Co się dzieje z wypłacanymi odszkodowaniami przez zakład pracy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku, gdy zakład lub jego następca prawny (spółka prawa handlowego) jest postawiony w stan likwidacji zgodnie z ksh? Jaki jest wpływ ewentualnego zobowiązania z tego tytułu na proces likwidacji?"

Odpowiedzialność obrońcy za przedłużenie procesu

Pytanie: "Jest oczywiste, że każdy ma prawo do obrony z udziałem adwokata. Czy w stosunku do adwokata, który działając wyłącznie z chęci zarobienia "dużych pieniędzy" działając na rzecz dłużnika (w sprawie z oczywistym skutkiem od samego jej początku tj. przegranej) wspomaga go swoją wiedzą prawniczą wyłącznie w celu uniemożliwienia sadowi zakończenia sprawy można w jakikolwiek sposób się temu przeciwstawić? Gdyż sam osąd etyczno-moralny nie jest dla niego (i zapewne jemu podobnych (...)"

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Pytanie: "Pracownica zatrudniona w szpitalu od ukończenia 16 roku życia dojeżdżając do szkoły pracowała w gospodarstwie rodziców w latach 1988-1995. Z powodu braku dokumentacji pracy, w miejscowym urzędzie gminy dwóch świadków potwierdziło fakt jej pracy w gospodarstwie w tym okresie. W 2000 r. pracownica przejęła w drodze darowizny część gospodarstwa rodziców o pow. 0,49 ha (drugą część o pow. 0,83 ha przejął jej brat). W 2002 r. zakupiła jeszcze 1 ha ziemi. W chwili obecnej pracownica (...)"

Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy

Pytanie: "Pracownik osiągnął wiek emerytalny. Czy pracodawca może zmuszać pracownika do odejścia na emeryturę czy jest to dobrowolna decyzja pracownika? Jakie przepisy to regulują? "

Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa

Pytanie: "Jestem nauczycielką. Posiadam zaświadczenie o pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy do stażu pracy przy naliczaniu nagrody jubileuszowej może być zaliczona praca w gospodarstwie rolnym rodziców, wynikająca z zaświadczenia opisanego na wstępie?"

Zwolnienie pracownika młodocianego

Pytanie: "Jaki jest termin rozwiązania umowy z młodocianym zatrudnionym w celu przygotowania zawodowego, który zatrudniony jest od trzech miesięcy, jednakże już po pierwszym miesiącu nie przychodził do pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę lub rodziców, a jeżeli tak to w jakiej formie? Czy można rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym natychmiastowym (...)"

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

Pytanie: "Pracownikowi samorządowemu w 2003 r., wypłacono nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy, ponieważ złożył w tym roku dokumenty uprawniające go do tej nagrody. W 2004 r. nabywa już prawo do nagrody za 30 lat pracy. Czy należy wypłacić mu różnicę pomiędzy nagrodą wyższą a niższą (czyli 5 lat) w momencie gdy zakład pracy rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem dwutygodniowym?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika