Świadectwo pracy, gdy następuje zatarcie kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy w urzędzie

16.1.2009

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Prezesa Rady Ministrów w sprawie treści świadectwa pracy w części dotyczącej trybu ustania stosunku pracy w przypadku, gdy następuje zatarcie kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy w urzędzie:

- Wystąpienie RPO do Prezesa Rady Ministrów w sprawie treści świadectwa pracy w części dotyczącej trybu ustania stosunku pracy w przypadku, gdy następuje zatarcie kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy w urzędzie - 14 stycznia 2009 r.

Źródło: www.rpo.gov.pl

A.J.
Zespół e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Marta 2013-07-08 06:54:05
Moim zdaniem jeżeli bezprawnie zwolnią kogoś z pracy to powinno być traktowane jak mobing.

Czytaj także

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Za co i w jaki sposób odpowiada dyscyplinarnie nauczyciel?

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

$Warunkowe zawieszenie wykonania kary - czyli \$

Warunkowe zawieszenie wykonania kary - czyli \"kara w zawiasach\"

Urzędnicy państwowi - nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy - podstawowe zasady i odrębności

Powstanie i ustanie stosunku pracy nauczycieli akademickich

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Pytania i odpowiedzi

Zatarcie skazania na karę grzywny

Pytanie: "W jakim terminie następuje zatarcie na karę grzywny?"

Zatarcie skazania

Pytanie: "Po jakim czasie ulega zatarciu wyrok skazujący wydany w procesie karnym za składanie fałszywych zeznań? Czy istnieje możliwość przyspieszenia zatarcia ww. wyroku?"

Zatarcie skazania w razie warunkowego zwolnienia

Pytanie: "Po jakim czasie przysługuje zatarcie skazania. W lipcu 1995 r. zostało popełnione przestępstwo, a wyrok zapadł w czerwcu 1996 r. Wysokość kary wyniosła 5 lat pozbawienia wolności. Warunkowe zwolnienie nastąpiło w maju 1998 r. czyli po 2 latach i 8 miesiącach. Czy w takiej sytuacji okres 10 lat do zatarcia skazania liczy się od dnia warunkowego zwolnienia, czy od czasu kiedy wyrok zostałby wykonany do końca czyli od lipca 2000 r.?"

Zatarcie skazania po okresie próby

Pytanie: "Pana X skazano na 2 lata pozbawienia wolności w zawieszeniu na 3 lata oraz karę grzywny. Po jakim czasie nastąpi zatarcie skazania? Po trzy i pół roku czy po pięciu latach?"

Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę

Pytanie: "Pracodawca błędnie wystawił świadectwo pracy, błąd zauważyła pracownica która wystawiała świadectwo. Wpisano, że wypłacono ekwiwalent za 7 dni urlopu a przysługiwało pracownikowi 4 dni. Ekwiwalent faktycznie wypłacono za 4 dni. Czy można wystawić drugie świadectwo pracy?"

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

Pytanie: "Jaki dokument po ustaniu zatrudnienia powinien wydać pracodawca menedżerowi zatrudnionemu w spółce kapitałowej na podstawie umowy cywilnoprawnej - zaświadczenie czy świadectwo pracy?"

Zatarcie kary za wykroczenie

Pytanie: "Zostałam kiedyś ukarana kolegium. Po ilu latach zostanie to usunięte z moich akt. Było to 6 lat temu czy mogę już otrzymać zaświadczenie o niekaralności? "

Zatarcie skazania przy wyroku w zawieszeniu

Pytanie: "Miałem wyrok 2 lata w zawieszeniu na 5 lat - okres 5 lat minął w lutym tego roku - kiedy będę mógł używać statusu ,,niekarany'' - lub kiedy i w jaki sposób mogę się ubiegać u używanie statusu ,,niekarany''? "

Uzupełnienie świadectwa pracy

Pytanie: "Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Pracował do 30.06.2003 r. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS . Pracownik stara się o emeryturę. Pracodawca uzupełni świadectwo pracy i prześle je na wskazany adres byłego pracownika. Błędne pierwsze świadectwo pracy wyrzucam. Z jaką datą powinienem wystawić poprawione świadectwo pracy?"

Zagubione świadectwo pracy

Pytanie: "W 1978 roku zagubiłem świadectwo pracy. Obecnie napisałem do archiwum o wystawienie nowego świadectwa. Przysłano mi zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie. Czy na podstawie takiego zaświadczenia będzie mi zaliczony staż pracy w nowym zakładzie pracy? Czy jest to z mojej strony dowód wystarczający do udokumentowania prawa do nagrody jubileuszowej?"

Wyrok, w którym sąd odstąpił od wymierzenia kary

Pytanie: "Jaki charakter prawny ma wyrok, w którym sąd odstąpił od wymierzenia kary?"

Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego

Pytanie: "Mojemu partnerowi (ma obywatelstwo polskie i niemieckie) sąd uchylił areszt tymczasowy, zamieniając na dozór policyjny z zakazem wyjazdu z Polski. Czy może on zarejestrować się jako osoba bezrobotna w Polsce?"

Wykreślenie kar z Krajowego Rejestru Karnego

Pytanie: "Jaki musi minąć okres, aby można było na własną prośbę zażądać wykreślenia z Krajowego Rejestru Karnego? Chodzi mianowicie o wyroki z kodeksu karno skarbowego, a także o wyroki kodeksu karnego, gdzie kary podlegały zawieszeniu na określony okres."

Ułaskawienie i zatarcie skazania

Pytanie: "Czy można pisać o ułaskawienie już po odbyciu kary? Chciałbym mieć czysty wpis o niekaralności. Czy może jest inna droga? Zaznaczam, że zatarcie skazania nie wchodzi w rachubę."

Data wystawienia świadectwa pracy

Pytanie: "Czy na podstawie kompletnych akt osobowych mogę wystawić świadectwo pracy z dzisiejszą datą, jeżeli pracownik był zatrudniony w latach 1973-1978 (pracownik nie otrzymał świadectwa pracy po wygaśnięciu stosunku pracy z nieznanych mi powodów)?"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika