Wzrost nakładów na naukę i szkolnictwo wyższe w 2024 r.

O 7 mld zł wzrosną nakłady na naukę i szkolnictwo wyższe – zapowiedział minister Dariusz Wieczorek. Szef resortu nauki potwierdził 30% podwyżki dla nauczycieli akademickich oraz 20% podwyżki dla pracowników uczelni.

Wzrost nakładów na naukę i szkolnictwo wyższe 

– "Zwiększamy nakłady na polską naukę o 7 mld zł w stosunku do 2023 r. To jest wzrost o blisko 22% w stosunku do budżetu, którym dysponowała polska nauka w roku 2023" – mówił minister Dariusz Wieczorek.

Szef resortu nauki zaznaczył, że środki te będą przeznaczone m.in. na podniesienie wynagrodzeń nauczycieli akademickich oraz pracowników administracyjnych uczelni. – "Realizujemy obietnice wyborcze: 30% podwyżki dla wszystkich pracowników polskich uczelni, pracowników naukowych i 20% podwyżek dla administracji we wszystkich polskich uczelniach" – mówił minister Dariusz Wieczorek. – "Oprócz tego, że będzie rozporządzenie dotyczące podwyżek, to zabezpieczymy środki finansowe w stu procentach na te podwyżki" – dodał szef resortu. 

Minister Dariusz Wieczorek zaznaczył, że dodatkowe środki otrzyma także Polska Akademia Nauk. Jej budżet zwiększy się w 2024 r. o 180 mln zł. Wzrosną także nakłady przeznaczone na renowacje, remonty i budowę akademików. Na ten cel ministerstwo przeznaczy 150 mln zł. – "Wiemy, że polscy studenci potrzebują dobrych warunków, aby mogli spokojnie i w dobrych warunkach studiować" – podsumował minister.

Wzrost wynagrodzeń nauczycieli akademickich

Od 1 stycznia 2024 r. planowane jest podwyższenie minimalnej wysokości wynagrodzenia zasadniczego profesora uczelni publicznej o 30 proc., tj. z obecnego poziomu 7 210 zł do 9 370 zł. Środki na wzrost wynagrodzeń nauczycieli akademickich w uczelniach publicznych zostały zabezpieczone w projekcie ustawy budżetowej na rok 2024 przyjętej przez Radę Ministrów 19 grudnia 2023 r. 

Z minimalnym wynagrodzeniem profesora skorelowane są wynagrodzenia nauczycieli akademickich i pracowników naukowych PAN oraz inne świadczenia w systemie szkolnictwa wyższego. 

Zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w uczelni publicznej dla nauczyciela akademickiego nie może być niższa niż 50 proc. wynagrodzenia profesora, z tym że dla: 

• profesora uczelni – nie niższa niż 83%
• adiunkta – nie niższa niż 73%

– tego wynagrodzenia.

Określone w rozporządzeniu minimalne wynagrodzenie profesorskie wpływa także na szereg innych świadczeń w systemie szkolnictwa wyższego i nauki, w tym m.in. na wysokość:

• łącznej miesięcznej kwoty stypendium socjalnego i stypendium rektora, jaką może otrzymać student, 
• miesięcznego wynagrodzenia członków rady uczelni, 
• dodatku funkcyjnego pracownika uczelni publicznej, w tym rektora, 
• wynagrodzenia w postępowaniach awansowych, 
• miesięcznego stypendium doktoranckiego.

Zmiany w wykazie czasopism punktowanych

Minister Dariusz Wieczorek poinformował ponadto o wprowadzeniu zmian w wykazie czasopism punktowanych i powrót do listy z czerwca 2023 r. zaproponowanej przez Komisję Ewaluacji Nauki. 

– "W sprawie wykazu czasopism naukowych podjąłem decyzję, że od stycznia zmieniamy ten wykaz i powracamy do wykazu zaakceptowanego przez Komisję Ewaluacji Nauki w dniu 29 czerwca 2023 r." – powiedział minister. Zaznaczył jednocześnie, że punktacja, która obowiązuje do końca tego roku, nie będzie zmieniana. Wszyscy, którzy otrzymali punkty na jej podstawie, zachowają je. 

Zapowiadając pracę nad nowym wykazem czasopism punktowanych, minister Dariusz Wieczorek zaznaczył, że priorytetami będą: przejrzystość i transparentność, brak ideologii i preferowania jakichkolwiek uczelni ze względu na opcje polityczne. – "To muszą być parametry takie same dla wszystkich – uczciwe, jasne i klarowne" – dodał minister.

A.J.
Zespół e-prawnik.pl