Zarządzanie wiekiem w teorii i w praktyce

8.12.2008

Według prognoz w 2050 roku połowa ludności naszego kontynentu osiągnie wiek emerytalny. Na europejskim rynku pracy może zabraknąć ponad 160 milionów pracowników. Sytuacja ta grozi poważnymi konsekwencjami społeczno-ekonomicznymi. W wielu krajach podejmowane są działania, aby sprostać nowym wyzwaniom. Również polscy pracodawcy muszą zastanowić się, jak inwestować i zarządzać kapitałem ludzkim w tej zmieniającej się rzeczywistości.

Zapraszamy pracodawców oraz osoby odpowiedzialne za politykę personalną w firmach i instytucjach do udziału w seminarium poświęconym zagadnieniom zarządzania wiekiem.

Celem seminariów jest wskazanie korzyści z zatrudniania osób 50 i zachęcenie do wdrażania konkretnych rozwiązań w miejscach pracy.

Seminaria będą jedną z nielicznych inicjatyw tego typu w Polsce, która dostarczy pracodawcom praktycznej, kompleksowej wiedzy z zakresu:

pozytywnych rozwiązań sprzyjających zatrudnianiu osób starszych, wprowadzanych w firmach w innych krajach europejskich
zarządzania różnorodnością w firmie, w tym wiekiem,
planowanych zmian regulacji prawnych w ramach programu rządowego „Solidarność pokoleń.

Program oraz szczegółowe informacje na temat seminarium dostępne są na stronie internetowej projektu www.zysk50plus.pl.

W celu potwierdzenia uczestnictwa prosimy o przesłanie formularza (załączonego do zaproszenia bądź zamieszczonego na stronie internetowej) mailowo: j.tokarz@filantropia.org.pl, faksem: 0 22 622 02 11
lub kontakt telefoniczny: 022 622 01 22

Zgłoszenia prosimy nadsyłać do 8 stycznia 2009 r.
Udział w seminarium jest bezpłatny! Liczba miejsc ograniczona.

Podobne spotkania odbędą się również w:
Krakowie (10 lutego), Olsztynie (23 lutego), Łodzi (10- marca), Poznaniu (30 marca), Wrocławiu (31 marca), Lublinie (16 kwietnia), Szczecinie (20 kwietnia)

Agenda seminarium
„Zarządzanie wiekiem w teorii i w praktyce"

Warszawa, 14 stycznia 2009 r.
(środa), godz. 10.00 - 14.00
Sala konferencyjna im. Jerzego Turowicza w siedzibie Fundacji Batorego,
ul. Sapieżyńska 10a

10.00 - 10.10 Powitanie organizatorów (informacje o projekcie i przebiegu seminarium)
10.10 - 11.00 Wprowadzenie do zarządzania wiekiem - ACAS, Wielka Brytania
Geneza, elementy HR, narzędzia, rozwiązania, przykłady
11.00 - 11.30 Dobra praktyka - programy realizowane w firmach: Agnieszka Maciuk, Vattenfall Heat Poland S.A.
11.30 - 11.45 Pytania
11.45 - 12.00 Przerwa
12.00 - 12.20 Program „Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50 " - proponowane zmiany regulacji prawnych
12.20 - 12.50 Dyskusja - pytania i komentarze
12.50 - 13.50 Warsztat: wdrażanie zarządzania wiekiem w firmach - prowadzenie ACAS, Wielka Brytania.
13.50 - 14.00 Podsumowanie seminarium

zaproszenie na seminarium

zgłoszenie

Źródło: PKPP Lewiatan - www.pkpplewiatan.pl

A.J.
Zespół e-prawnik.pl

Komentarze