"Pracownica w lutym br. kończy 55 lat, a we wrześniu osiągnie 30-letni staż pracy. Może więc skorzystać z dwojakiego wyliczenia przysługującej emerytury. Który z nich będzie dla niej korzystniejszy (przyjmując założenie, że przy skorzystaniu z metody przewidzianej dla osób starszych, liczono by tej pracownicy wysokość świadczenia z okresu ostatnich 10 lat a nie z 20 dowolnie wybranych)?"
Odpowiedź prawnika: Emerytura na starych czy nowych zasadach
Jeżeli dana osoba urodziła się po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969r., to oczywiście może wybrać między emeryturą na starych lub nowych zasadach. Jednak wybór pociąga za sobą wymóg stosowania tych zasad w całej rozciągłości, a więc nie tylko zasad dotyczących obliczania emerytury, ale i zasad określających, kiedy uprawnienie do emerytury powstaje. W związku z tym należy podkreślić, że według nowych zasad emerytura przysługuje kobiecie, która osiągnęła wiek co najmniej 60 lat. Skro pracownica, o której mowa w pytaniu, nie osiągnęła jeszcze tego wieku, a chce przejść na emeryturę, to emerytura ta będzie ustalona na starych zasadach, bo tylko one przewidują uprawnienie do emerytury w tym wieku – jest to tzw. emerytura wcześniejsza.
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?
Masz inne pytanie do prawnika?
Komentarze
Bożena 2019-09-14 11:09:34
A co z osobami,które całe lata tyrały na umowach o dzieło bez składek ZUS,bo pracodawcy dano wolną rękę i nie musiał ubezpieczać pracownika ? Jak udokumentować staż pracy kiedy z takich umów i ze zleceń nie było obowiązku wystawiania świadectwa pracy ?
Mało tego,wiele z tych działalności pozamykała już swoje interesy a w archiwum nie ma nawet wzmianki że dany pracownik był kiedyś pracownikiem danej firmy.
grażyna sieluk 2017-02-22 11:27:01
po ukazaniu się artykułu w gazecie mam wątpliwości czy będę mogła skorzystać z przepisów nowej ustawy emerytalnej jeżeli 60 lat kończę w sierpniu 2017 przed wejściem nowej ustawy obniżającej wiek emerytalny do 60 lat.
Wleklak Mieczysła 2013-03-04 14:08:42
w Grudniu skończyłem 65 lat 11 lat pracowałem w Fimach Państwowych
21 lat Krusu działy specyjalne
12 lat działalność gospodarsza mam pytanie jaką wybrać emeryture
stare czy nowe zasady
harry 2013-02-15 13:27:44
Interesuje mnie artykul Krzysztofa,co to jest ten przelicznik,jak sie go oblicza.To chba jakas paranoja.Wszyscy z przelicznikami maja mozliwosc odejscia na wczesniejsz emerytury o 10 lat ,lub bez granicy wiekowej,a biedni kolejarze maja czekac do wieku (nie liczcie swietych krow-maszynistow).
krzysztof 2012-02-22 11:41:25
Od 1976 roku pracuję na stanowisku pomocnika i maszynisty lokomotywy,od 1984 roku w zakładach górniczych. Na dzień 31 grudnia 1998 roku ZUS uwzględnił mi staż ubezpieczeniowy w wysokości 22 lat 4 miesięcy i 14 dni nie uwzględniając w myśl art.43 ustawy emerytalnej przelicznika pracy na kolejowym pojeździe trakcyjnym jako rok i dwa miesiące.Czy zastosowanie tego przelicznika ma wpływ na wymagany 25-cio letni okres stażu pracy na koniec 1998 roku.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?