Kolejna umowa na czas określony
Pytanie:
Pracodawca zawarł ze mną trzy umowy na czas określony 1 października 2001 do 31 grudnia 2001 - okres próbny, 1 stycznia 2002 do 30 czerwca 2002 i od 1 lipca 2002 do 31 października 2002. Czy trzecia umowa powinna być traktowana jako umowa na czas nieokreślony?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Kodeks pracy stanowi, że każda umowa o pracę - na czas określony, nieokreslony, na czas wykonywania określonej pracy czy umowa o pracę na zastępstwo może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny. Umowa o pracę na okres próbny, choć jest umową czasową, nie może być traktowana jako umowa na czas określony, wywołującą określone skutki w prawie pracy. Wobec tego umowa na czas określony zawarta na okres od 1 lipca 2002 do 31 października 2002 jest umowa terminową - na czas określony.Należy jednak pamiętać, że od 29 listopada 2002r., przepis, na podstawie którego trzecia umowa o pracę na czas określony była równoznaczna z umową o pracę na czas określony, jeżeli poprzdnio strony zawarły dwie umowy o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy o ile przerwa między nimi nie przekraczała 1 miesiąca, ulega zawieszeniu do dnia przystąpienia Polski do UE.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
16.10.2017
Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?
Kodeks pracy wyróżnia następujące podstawowe rodzaje umów o pracę: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony. Umowa (...)
-
16.6.2014
Długoletnia umowa o pracę na czas określony
Na polskim rynku pracy powszechnym zjawiskiem jest zawieranie długoletnich umów na czas określony, sięgających nawet dziesięciu lat. Przepisy Kodeksu pracy nie zabraniają wprost takiego postępowania, (...)
-
25.4.2014
Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy?
Prawo pracy przewiduje kilka rodzajów umów: na okres próbny; na czas określony; na czas wykonania określonej pracy; na czas nieokreślony oraz tzw. umowę na zastępstwo, a także (...)
-
1.10.2018
Kryterium dochodowe 2018 - Kryteria dochodowe w pomocy społecznej od 1 października 2018 r.
Rada Ministrów zaproponowała podwyżkę kryteriów dochodowych uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej.
-
1.12.2015
Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 2016 roku
W dniu 22 lutego 2016 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie Pracy. Nowelizacja ustawy została podpisana przez Prezydenta w sierpniu tego roku, jednak ze względu na doniosłość jaką niosą (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!