Kto jest pracodawcą dyrektora?

Odpowiedź prawnika: Kto jest pracodawcą dyrektora?

Odpowiadając na powyższe pytanie należy wskazać, że generalnie pogląd autora w tej kwestii jest słuszny. Skoro bowiem, jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 21 stycznia 2003 r., I PK 105/02, LexPolonica nr 363799 "W kwestii określenia osoby upoważnionej do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy, za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną, zarówno w piśmiennictwie, jak i w judykaturze, przyjęto stanowisko, że oznaczenie osoby (organu) wynika z przepisów określających jej powstanie oraz wewnętrzną organizację. Organ ten (osoba) działa na podstawie wyznaczenia do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy”, to istotnie w przypadku biblioteki na podstawie art. 17 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej podmiotem tym będzie dyrektor. Co za tym idzie może on dokonywać czynności pracodawcy, również w stosunku do własnej osoby, samodzielnie bądź poprzez osobę wyznaczoną, przy czym "Wyznaczenie w rozumieniu art. 3[1] k.p. ma charakter generalny w odróżnieniu od indywiduanego pełnomocnictwa do dokonywania w imieniu pracodawcy określonych czynności prawnych (art. 96 k.c.). Wyznaczona osoba może udzielać pełnomocnictwa innym osobom do poszczególnych czynności w zakresie prawa pracy" - Romer Maria Teresa, Najnowsze wydanie: Prawo pracy. Komentarz, Warszawa 2009, LexisNexis (wydanie IV), ss. 1328.