Pytanie klienta:
""Mam 17 lat, jestem zatrudniony na umowę o pracę. Poprosiłem ustnie pracodawcę o urlop zaliczkowy, ten jednak odmówił. Czy miał do tego prawo?""
Odpowiedź prawnika:
Udzielenie zaliczkowego urlopu wypoczynkowego zależy od wniosku pracownika, przy czym nie jest wymagana jego forma pisemna; może on być w dowolnej formie, byleby wyrażona w ten sposób wola pracownika nie budziła wątpliwości. Pracodawca nie jest jednak związany wnioskiem pracownika. Do jego swobodnej oceny należy to, czy i w jakim wymiarze urlop ten zostanie młodocianemu udzielony