Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
Pytanie:
"Artykuł 39 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przepis szczególny ustawy o Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dotyczy przejścia na emeryturę pracowników, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego (dla kobiet wiek 60 lat i 20 lat okresu składkowego i nieskładkowego). Mogą oni przejść na emeryturę po 55 latach życia przy 30 latach okresu składkowego i nieskładkowego, o ile nie przystąpili do OFE, warunki do otrzymania tej emerytury spełniliby do 31.12.2006 r. i nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (likwidacja stanowiska pracy) pracownikowi, który jeszcze nie osiągnął 55 lat życia, ale do 31 grudnia 2006 r. osiągnie, czyli będzie miał prawo do emerytury na tych zasadach? Czy przepis art. 39 kp stosuje się również do tego wieku (a nie do 60 lat jak to jest w zasadach ogólnych)?"
Odpowiedź prawnika: Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
W poprzednim stanie prawnym okres ochronny dla osób w wieku przedemerytalnym wynosił 2 lata (przed 1 czerwca 2004 r.). Obecnie wynosi on 4 lata. Zmiana sprawiła, iż przepis ten ma zastosowanie tylko do osób, które za 4 lata spełniałyby warunki do emerytury, ale nie emerytury wcześniejszej.
Omawiany zakaz wypowiedzenia umowy o pracę oparty jest na powszechnym poglądzie, że przez wiek emerytalny określony w art. 39 kodeksu pracy należy rozumieć wiek zezwalający na uzyskanie uprawnień w normalnym trybie na podstawie przepisów emerytalnych. Nie jest nim natomiast wiek, który w świetle przepisów szczególnych daje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę (por. uchwała pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z 27 czerwca 1985 r., III PZP 10/85, OSNCP 1985, nr 11, poz. 164 - wytyczne w przedmiocie stosowania art. 45).
Michał Włodarczyk
Radca prawny
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?