Pełnomocnictwo do podpisania umowy z zarządem

Odpowiedź prawnika: Pełnomocnictwo do podpisania umowy z zarządem

Przy zawarciu umowy o pracę z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością konieczne jest zachowanie szczególnych wymogów jeżeli chodzi o reprezentację spółki. Art. 210 § 1 Kodeksu spółek handlowych przewiduje, że umowę taką może ze strony spółki reprezentować rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Jeżeli w spółce istnieje rada nadzorcza to ona winna w jej imieniu zawrzeć taką umowę. Za niezgodne z prawem należy uznać przeniesienie tego uprawnienia na przewodniczącego rady nadzorczej. Jeżeli natomiast w spółce nie ma rady nadzorczej lub z jakichkolwiek powodów nie może ona działać, umowę o pracę z członkiem zarządu może jedynie zawrzeć pełnomocnik powołany uchwała zgromadzenie wspólników. Zgromadzenie nie może przenieść tego uprawnienia na inne osoby lub organ. Pamiętać należy, że umowa zawarta z naruszeniem zasad reprezentacji jest bezwzględnie nieważna. Co do kwestii statusu samego pełnomocnika to przepisy Kodeksu spółek handlowych nie przewidują żadnych ograniczeń co do kręgu osób z których może się on rekrutować. Nie może on jednak być członkiem zarządu.