Pytanie klienta:
""Czy Powiatowy Urząd Pracy ma obowiązek udzielenia informacji dotyczącej zawiadomienia przez pracodawcę o planowanych zwolnieniach grupowych? Jeżeli nie to w jaki sposób mogę dowiedzieć się czy pracodawca dopełnił obowiązku powiadomienia Urzędu Pracy o planowanych zwolnieniach grupowych?""
Odpowiedź prawnika:
Obowiązek zawiadomienia Urzędu Pracy o planowanych zwolnieniach jest nałożony na pracodawcę w tym celu, aby umożliwić Urzędowi podjęcie odpowiednich przygotowań, szkoleń. Urząd Pracy nie jest zobowiązany informować pracowników o tym, że grożą im zwolnienia. A jeżeli zależy Panu na uzyskaniu informacji, czy Urząd został poinformowany o zwolnieniach, najlepiej jest o tym dowiedzieć się w samym Urzędzie.