Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

Pytanie klienta:

""Czy Powiatowy Urząd Pracy ma obowiązek udzielenia informacji dotyczącej zawiadomienia przez pracodawcę o planowanych zwolnieniach grupowych? Jeżeli nie to w jaki sposób mogę dowiedzieć się czy pracodawca dopełnił obowiązku powiadomienia Urzędu Pracy o planowanych zwolnieniach grupowych?""

Odpowiedź prawnika:

Obowiązek zawiadomienia Urzędu Pracy o planowanych zwolnieniach jest nałożony na pracodawcę w tym celu, aby umożliwić Urzędowi podjęcie odpowiednich przygotowań, szkoleń. Urząd Pracy nie jest zobowiązany informować pracowników o tym, że grożą im zwolnienia. A jeżeli zależy Panu na uzyskaniu informacji, czy Urząd został poinformowany o zwolnieniach, najlepiej jest o tym dowiedzieć się w samym Urzędzie.

Michał Włodarczyk - Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.