Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Odpowiedź prawnika: Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Rozumiemy, że chodzi o kwestie ustalenia podstawy wymiaru zasiłku. Przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa stanowią, że przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, jeżeli postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Dotyczy to także premii uznaniowych, co potwierdza wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 maja 2005 r. III UK 33/2005 wydany w sprawie dotyczącej właśnie uwzględniania premii uznaniowej w podstawie wymiaru zasiłku: Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wlicza się tylko te składniki wynagrodzenia, co do których z przepisów układów zbiorowych lub innych aktów normatywnych dotyczących wynagradzania wynika, że podlegają one zmniejszeniu lub zawieszeniu w okresie pobierania przez pracownika zasiłku chorobowego [...]. Regulacja ta ma na celu zapobieżenie podwójnemu wypłacaniu tego samego składnika.