Równoważny system pracy a liczba dni wolnych
Pytanie:
Ile należy się pracownikowi dni wolnych od pracy w systemie równoważnym?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Praca w systemie równoważnym to praca, która jest świadczona we wszystkie dni tygodnia ( bez znaczenia czy to jest niedziela, święto), w związku z tym należy pracownikom zapewnić łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadającą co najmniej liczbie dni (w tym niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy) w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przypadającym w tym okresie. Tym samym w pierwszej kolejności pracodawca winien zapewnić rekompensatę dłuższego dziennego lub tygodniowego wymiaru czasu pracy godzinami lub dniami wolnymi – bez względu na to w jakie dni tygodnia przypada czas pracy pracownika. W drugiej kolejności pracodawca winien zapewnić przestrzeganie norm dotyczących obowiązkowego odpoczynku.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
Systemy czasu pracy
W prawie pracy wymiar czasu pracy i jego rozkład nie są uregulowane w sposób jednolity. Podstawową normą czasu pracy, którą przewiduje Kodeks pracy, jest czas nie przekraczający 8 godzin na dobę (...)
-
Oznakowanie produktów bez GMO
Do Sejmu trafił rządowy projekt ustawy o oznakowaniu produktów wytworzonych bez wykorzystania organizmów genetycznie zmodyfikowanych jako wolnych od tych organizmów. Proponowane przepisy (...)
-
Bazy ofert pracy dla nauczycieli
W okresie wprowadzania nowego ustroju szkolnego ustawodawca zobowiązał dyrektorów szkół do zamieszczania informacji o wolnych stanowiskach pracy na stronach internetowych kuratoriów (...)
-
Czas pracy w ruchu ciągłym
Ruch ciągły to sytuacja w której mamy do czynienia ze stosowaniem takiej organizacji czasu pracy, która zapewnia nieprzerwany przebieg procesu pracy przez 24 godziny na dobę i 7 dni w tygodniu, także (...)
-
Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?
Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny. Urlop wypoczynkowy jest (...)
NAJNOWSZE ARTYKUŁY:
-
Crowdfunding - z czym to się wiąże?
Crowdfunding, tzn. zbieranie pieniędzy przez Internet, nie jest regulowane przez państwo. Powoduje to problemy interpretacyjne, zwłaszcza jeżeli chodzi o kwestie podatkowe. W zależności od charakteru (...)
-
Dla kogo jest ośrodek wsparcia?
Osobom, które ze względu na wiek, chorobę lub niepełnosprawność wymagają częściowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych, mogą być przyznane usługi opiekuńcze, (...)
-
Wytyczne dla funkcjonowania sklepów meblarskich i budowlanych w trakcie epidemii COVID-19 w Polsce
Jeśli jesteś pracownikiem sklepu meblowego lub budowlanego lub zarządzasz takim obiektem, sprawdź, jak zapewnić bezpieczeństwo pracownikom i klientom. Zgodnie z wytycznymi, które opracowało (...)
-
Wytyczne dla organizatorów wypoczynku dzieci i młodzieży w 2020 roku
Ministerstwo Edukacji Narodowej we współpracy z Głównym Inspektorem Sanitarnym i Ministerstwem Zdrowia przygotowało wytyczne dla organizatorów wypoczynku dzieci i młodzieży. Opisane (...)
WARTO WIEDZIEĆ:
-
Jeszcze więcej czasu na zaliczki PIT
Minister Finansów Tadeusz Kościński zdecydował o ponownym przedłużeniu terminu przekazania zapłaty zaliczek na podatek oraz zryczałtowanego podatku dochodowego od wynagrodzeń pobranych w (...)
-
Tarcza dla dużych firm - jest decyzja Komisji Europejskiej
Komisja Europejska zatwierdziła pogram pomocowy dla dużych firm. Do przedsiębiorców trafi 7,5 mld zł. Negocjacje prowadził UOKiK oraz PFR.
-
Rząd przyjął sprawozdanie z wykonania budżetu państwa za 2019 r.
Rada Ministrów 27 maja 2020 r. podjęła uchwały ws. sprawozdania z wykonania budżetu państwa za 2019 r. oraz ws. zamknięcia rachunków budżetu państwa za 2019 r. Wzrost PKB w ubiegłym (...)
-
Pierwsze projekty ustaw Komisji ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego
Eksperci zaproszeni do współpracy przez Ministerstwo Aktywów Państwowych w ramach Komisji ds. Reformy Nadzoru Właścicielskiego po trzymiesięcznej pracy przedstawili gotowe projekty zmiany (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!