Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika
Pytanie:
"Jakie przyczyny leżące po stronie pracownika mogą prowadzić do rozwiązania umowy o pracę?"
Odpowiedź prawnika: Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika
W ramach przyczyn zachodzących po stronie pracownika rozróżnia się:- całkowitą lub choćby częściową nieprzydatność pracownika do pracy umówionego rodzaju (w tym również nieprzydatność powstałą w trakcie trwania stosunku pracy wskutek utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na stan zdrowia, a także z powodu niezawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do jej wykonywania);
- naganne postępowanie pracownika (w stopniu nieuzasadniającym rozwiązania dyscyplinarnego).
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?