Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają między innymi pracownicy, osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, osoby prowadzące pozarolniczą działalność jak również emeryci. Osoba spełniająca warunki do objęcia jej obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowymi z tytułu umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej. Czyli albo z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej albo z tytułu umowy zlecenia. Pracownicy (czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę) mający ustalone prawo do emerytury lub renty, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia mający ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym tylko, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy, chyba że zawarli umowę zlecenia z pracodawcą zatrudniającym ich na podstawie stosunku pracy. Reasumując emeryt zatrudniony na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia, lecz nie z tym samym pracodawcą opłaca składki tylko z tytułu umowy o pracę. Niezależnie od tego opłaca składki z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.