Składki ZUS wspólnika spółki jawnej

Odpowiedź prawnika: Składki ZUS wspólnika spółki jawnej

Zgodnie z artykułem 6 ustęp 1 punkt 5 obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają – między innymi - osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi.

Zgodnie natomiast z artykułem 8 tej samej ustawy  (ustęp 6) za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się: 

1. osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych,

2. twórcę i artystę,

3. osobę prowadzącą działalność w zakresie wolnego zawodu:  
   a) w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, 
   b) z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,

4. wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej.

Zatem na potrzeby przepisów ubezpieczeniowych za pozarolniczą działalność uważane jest nie tylko prowadzenie działalności gospodarczej w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Za prowadzenie takiej działalności uważa się tu także bycie wspólnikiem spółki jawnej. Przepis, który ma obowiązywać od 1 listopada 2005 r., wyłącza możliwość wyboru tytułu prawnego do obowiązkowego ubezpieczenia przez osoby, które wykonują pracę na umowę zlecenia oraz prowadzą działalność gospodarczą. Jednakże zmiana ta dotyczy wyłącznie osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych. Nie odnosi się więc do innych wymienionych powyżej grup osób, które na gruncie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych są traktowane jako prowadzące działalność gospodarczą. Wspólnik spółki jawnej nadal może zadecydować, że tytułem jego ubezpieczenia będzie umowa zlecenia. Osoba prowadząca działalność gospodarczą i wykonująca jednocześnie pracę na podstawie umowy zlecenia nie będzie mogła wybrać umowy zlecenia jako tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Od tej chwili bowiem prawo wyboru tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych - z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności czy z tytułu wykonywania umowy zlecenia – będzie istniało tylko wtedy, gdy przychód osiągany ze zlecenia będzie nie niższy (co najmniej równy lub wyższy) niż najniższa podstawa wymiaru składek dla przedsiębiorców, czyli:

• 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale lub

• 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (jeżeli osoba prowadząca działalność gospodarczą korzysta z ulgi dla osób rozpoczynających taką działalność).