Wierzytelność jako aport do spółki z o.o.
Pytanie:
Czy można założyć spółkę z o.o. wnosząc aportem wierzytelności jako kapitał założycielski?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Kodeks spółek handlowych nie określa, co może stanowić aport do spółki kapitałowej. Art. 14 kodeksu spółek handlowych stanowi jedynie, że przedmiotem wkładu nie może być prawo niezbywalne lub świadczenie pracy bądź usług. Zarówno orzecznictwo, jak i nauka prawa wypracowały (jeszcze na gruncie poprzednio obowiązującego kodeksu handloego) pewne wskazówki, co może stanowić przedmiot wkładu. Powszechnie uznaje się, że przedmiotem aportu może być także wierzytelność wspólnika.
Potrzebujesz porady prawnej?
DODAJ KOMENTARZ
ZOBACZ TAKŻE:
-
8.10.2018
Co to jest hipoteka i jak ją ustanowić?
Hipoteka jest tzw. rzeczowym środkiem zabezpieczenia wierzytelności. Należy do grupy ograniczonych praw rzeczowych. Ustanawia się ją dla zabezpieczenia wierzytelności na nieruchomościach oraz na (...)
-
27.11.2003
Opodatkowanie aportów
Aport jest to przedmiot świadczenia niepieniężnego będąca wkładem wnoszonym do spółki na pokrycie udziału. W zamian za wkład niepieniężny osoba wnosząca obejmuje udziały.
-
29.4.2015
Duży aport, duży problem. Możliwość szacowania przychodu z tytułu objęcia udziałów/akcji za wkład niepieniężny przez organy podatkowe
Wnoszenie wkładów niepieniężnych (aportów) do spółek kapitałowych jest bardzo popularnym i często wykorzystywanym sposobem wyposażania ich w majątek.
-
27.11.2003
Opodatkowanie dochodów osób fizycznych i prawnych w przypadku połączenia lub podziału spółek
Dochód powstały w przypadku połączenia lub podziału spółek ustala się w sposób szczególny. Jeżeli przy połączeniu lub podziale spółek udziałowcy (akcjonariusze) danej spółki otrzymują (...)
-
15.10.2004
Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych
Biorąc pod uwagę postanowienia kodeksu spółek handlowych, można wyróżnić właściwie dwa sposoby dokonywania podziału spółek. Pierwszą z możliwości jest podział spółki przez rozdzielenie, (...)
KOMENTARZE (0)
Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!