Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie powinien być zgłoszony najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu,  jednak  do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy; regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zakładowa (zwyczaj) mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu na żądanie (wyrok SN z 15 listopada 2006 r., I PK 128/2006, LexPolonica nr 420230, OSNP 2007, nr 23-24, poz. 346). Tak więc, zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu na żądanie w ciągu trwania dnia roboczego jest  niedopuszczalne.  W kwestii tej obecnie nie ma żadnych wątpliwości, zarówno doktryna, jak i judykatura jest w tym względzie jednomyślna.