Pytanie klienta:
""Prezes firmy, w której pracuję, złożył wniosek o upadłość. Co dzieje się z moim zaległym czteromiesięcznym wynagrodzeniem? Czy jeśli założy on drugą firmę, to mogę dochodzić swoich praw od tej nowej firmy, czy może od niego? Czy jest możliwa sprawa cywilna przeciwko niemu?""
Odpowiedź prawnika:
Jeżeli został złożony wniosek o upadłość, to zaspokojenie wierzycieli - w tym pracowników - będzie miało miejsce w wyniku podziału zgromadzonej masy upadłościowej. Wierzytelności z tytułu wynagrodzenia za pracę będą w tym postępowaniu zaspokojone w pierwszej kolejności. Podmiotem zobowiązanym do wypłaty zaległego wynagrodzenia jest pracodawca - nie jest nim prezes a spółka, w której pełni on tę funkcję. W związku z tym ma Pan roszczenie o wypłatę zaległego wynagrodzenia do zakładu pracy, w którym był Pan zatrudniony.
Ponadto w pewnych sytuacjach zaległe wynagrodzenie wypłaci Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.