Pytanie klienta:
""Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury. Czy to prawda, że kiedy korzystam z urlopu wypoczynkowego - muszę wyznaczyć za siebie zastępstwo? Czy to prawda, iż musi to być osoba po wyższych studiach?""
Odpowiedź prawnika:
Ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje po stronie pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym, obowiązku wyznaczania swego zastępcy na okres urlopu.
Przepisy nie przewidują również wymogu, by była to osoba z wyższym wykształceniem.
Taka powinność może jednak wynikać z obowiązków pracowniczych, z obowiązku dbania o dobro zakładu pracy. Zależy to jednak od indywidualnych okoliczności. Nie może to też prowadzić do sytuacji, w której to wyłącznie pracownik ma dbać o to, czy w razie jego nieobecności w zakładzie pracy jest osoba, która w razie potrzeby przejmie jego obowiązki. Zapewnienie odpowiedniej „obsady” stanowisk należy bowiem przede wszystkim do pracodawcy.