Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
Pytanie:
"Mąż został zarażony w szpitalu wirusowym zapaleniem wątroby typu C. Z tego powodu żaden pracodawca nie chce przyjąć go do pracy, ponieważ obawia się o zdrowie innych pracowników. Organ rentowy nie przyznal mu renty. Lekarz orzecznik uznał męża za zdolnego do pracy, mimo że mąż oprócz nieuleczalnej choroby typu C leczy się również psychiatrycznie i bierze leki psychotropowe. Co mówi prawo pracy na temat zatrudniania pracowników chorych na żółtaczkę typu C? Co ma zrobić mąż, gdy nie ma pracy z powodu bezrobocia nie mowiąc o chorobie zakaźnej. Co zrobić, gdy lekarz wysyła go do pracy, a pracodawca nie zgadza sie na zatrudnienie chorego. Wobec takiej sytuacji mąż nie ma żadnych środków do życia. Nie stać go również na wykupienie leków na wątrobę."
Odpowiedź prawnika: Zatrudnienie pracownika chorego na żółtaczkę
Stan zdrowia pracownika wykonującego zadania, do których zobowiązany jest na podstawie umowy o pracę, musi być taki, by pracownik ten mógł bez przeszkód je wykonywać. Powinno to się odbywać nadto bez ryzyka dla zdrowia i życia także innych osób (pracowników, pracodawcy). Zarażenie wirusowym zapaleniem wątroby typu C może być podstawą do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Renta ta przysługuje ubezpieczonemu, który : jest niezdolny do pracy oraz ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. Jeżeli niezdolność do pracy jest trwała osobie takiej przysługuje renta stała. W sytuacji, gdy organ rentowy nie uwzględnił choroby jako podstawy do orzeczenia niezdolności do pracy, należy uruchomić procedurę odwoławczą. Poza tym istnieje możliwość, by lekarz orzecznik orzekł o okolicznościach uzasadniających przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli osoba ubiegająca się o rentę z tytułu niezdolności do pracy spełnia warunki wymagane do uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?