Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Nie ma przeszkód, by w spółce wieloosobowej (a z taką mamy do czynienia w pytaniu) zatrudnić jednego z udziałowców jako członka zarządu. Pojawiają się jednak pewne wątpliwości, czy może to być umowa o pracę, ponieważ jej podstawową cechą jest podporządkowanie pracownika pracodawcy. Tej cechy z reguły nie posiada stosunek łączący członka zarządu ze spółką (członkowie zarządu są w zasadzie samodzielni). W praktyce często zdarza się zatrudnienie wspólników jako członków zarządu właśnie na podstawie umowy o pracę, ale warto zwrócić uwagę na możliwe konsekwencje w postaci stwierdzenia pozorności stosunku pracy, szczególnie ze strony ZUS.
Proszę pamiętać, że umowę o pracę z członkiem zarządu może zawrzeć w imieniu spółki rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników.