Zmiana nazwiska pracownika
Pytanie:
Pracownica w związku z wyjściem za mąż, zmieniła nazwisko i adres zamieszkania (zameldowania). Pracodawca ma obowiązek zgłoszenia tych zmian w ZUS, PZU (ubezpieczenie grupowe). Czy w takiej sytuacji należy zmienić także dane pracownicy w umowie o pracę, na podstawie której nawiązano stosunek pracy?
Masz inne pytanie do prawnika?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA
Nie ma potrzeby zmiany takich danych. Umowa o pracę zawierana była w określonym dniu. W odniesieniu do tego dnia były ujmowane w umowie dane pracownika, czyli nazwisko oraz adres zamieszkania. W aktach pracowniczych powinno zostać złożone oświadczenie o zmianie nazwiska oraz zmianie adresu zamieszkania pracownika.
Potrzebujesz porady prawnej?
Dodaj komentarz
KOMENTARZE (1)
Jacek Stodolny
14.12.2017 10:45:40
Re: Zmiana nazwiska pracownika
A co, jeśli pracownik domaga się zmiany umowy o pracę.