Zwolnienie zatrudnionego na umowę zlecenie przed wygaśnięciem umowy

18.3.2024

Pytanie:

"Zatrudniam pracownika na umowę zlecanie, jak mogę go zwolnić przed wygaśnięciem umowy?"

Odpowiedź prawnika: Zwolnienie zatrudnionego na umowę zlecenie przed wygaśnięciem umowy

Zleceniodawca może wypowiedzieć umowę w każdym czasie, bez ograniczeń, jakie obowiązują pracodawcę w stosunku do pracownika. Powinien jednak zwrócić zleceniobiorcy wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia. W razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić zleceniobiorcy część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę. Również zleceniobiorca może wypowiedzieć umowę w każdym czasie. Jednak, gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, jest on odpowiedzialny za szkodę jaką poniósł zleceniodawca. Zgodnie z obowiązującym prawem nie można z góry zrzec się uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów, choć oczywiście można w umowie określić okres wypowiedzenia, który będzie obowiązywał obie strony. W braku takiego postanowienia zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego.

Michał Włodarczyk

Radca Prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nasia 2023-05-29 14:00:56
Witam ja mam taki problem ze moj pracodawca wczoraj oznajmił że nie chce ze mną pracować bo nic nie robie, gdzie to jest kompletna bzdura a 2 dni wcześniej obiecala mi umowe o prace. Widocznielepiej jest zatrudniać na umowe zlecenia niz o prace bo potem zmyślają bzdety na twoj temat i chcą się ciebie szybko pozbyć
Zenek 2021-04-13 16:56:58
Dużo pytań bez odpowiedzi, jak zwykle na takich stropnach. Albo odpowiadanie w taki sposób, który nie jest konkretny; nie tego oczekuje się w odpowiedzi... Przykład: zwalnia bez ppodania przyczyny (umowa-zlecenie) i należy się naprawienie szkody. Ale nikt nie napisał konkretnie w jakiej formie to naprawienie? Czy pracodawca/zlecen. MUSI podać przyczynę czy nie musi, jeśli musi to na piśmie, do kiedy, jaki ma termin podania przyczyny? Zwolninli mnie bez podania przyczyny i to wszystko. |Co teraz, gdzie i w jakiej formie sie odwołać?
Mariusz 2019-11-18 04:09:52
Witam Pana . Byłem zatrudniony do konca miesiaca listopad w zakładzie pracy na umowe zlecenie.3 dni temu przyszedł do mnie pracodawca nagle i powiedział ze ze wzgledu na redukcje stanowiska pracy wypowiada mi umowe . W terminie natychmiastowym. Co teraz moge zrobic ,pracowałem u niego juz pare miesiecy . około 1 roku . Dziekuje za odpowiedz. Pozdrawiam.
Justyna 2019-04-06 21:35:21
Re: Zwolnienie zatrudnionego na umowę zlecenie WITAM PANA mam problem podiolem prace na umowe zlecenie umowa mi jeszcze nie wygasla a pracowalem tylko 3 dni a umowe mam podpisana na miesiac i zostalem zwiolniony co moge teraz zrobic czy moge isc do sadu?
Irena 2019-01-13 16:08:12
Witam, czy będąc na umowie zlecenie od miesiąca (umowa na okres 3 miesięcy i odprowadzane są składki na ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe)jest obowiązek dostarczenia zwolnienia lekarskiego do zleceniodawcy? Czy zleceniodawca może wypowiedzieć umowę bez podania przyczyny ?
Bogdan Łaski 2016-11-09 16:09:21
Czy możliwe jest zwolnienie pracownika po przyjściu do pracy w dzień świąteczny (pracownik w pełni dyspozycyjny)? Przez rok pracy pracownik był w pełni dyspozycyjny - na telefon, zdarzały się przypadki pracy po 36h (non-stop) - czy są na to jakieś uwarunkowania prawne? Jaka powinna być forma zwolnienia - niedopuszczenia do pracy - (czy wystarczy kartka papieru opatrzona imiennym podpisem (bez pieczątki)? Czy jest możliwość zwolnienia pracownika przy wykorzystaniu telefonu? Czy są określone limity godzin pracy, wymagane przerwy itp.? Czu pracownik podejmujący pracę powinien przy podpisaniu otrzymać egzemplarz umowy? Czy dopuszczalne jest aby były zawierane dwie umowy; z jednej są odprowadzane składki, a druga jest po prostu fikcją, pieniążki dostaje się do "ręki"? Powyższe zapytania dotyczą umowy zlecenia na pracę w firmie ochroniarskiej.
Robert 2015-09-02 20:19:10
WITAM PANA mam problem podiolem prace na umowe zlecenie umowa mi jeszcze nie wygasla a pracowalem tylko 3 dni a umowe mam podpisana na miesiac i zostalem zwiolniony co moge teraz zrobic czy moge isc do sadu?
dariusz 2014-12-18 19:33:12
zostałem zwolniony ( byłem zatrudniony na umowę zlecenie) aja pposzedłem na zwolnienie , czy w takim przypadku mogę zostać ukarany
Wiolka 2012-11-27 15:58:12
Też właśnie zostałam zwolniona z pracy umowa na zlecenie zwolnił mnie bezpodstawnie,ale uważam że zrobił to dlatego że nie zgodziłam się na jego warunki chciał żebym przychodziła dużo szybciej ze dwie godz albo dużo wcześniej za darmo byłam zatrudniona na pół etatu.Omija mnie szerokim łukiem poszłam po pieniądze które zarobiłam to zakluczył mi drzwi przed nosem i nie odbiera telefonów ode mnie.Jego żona do mnie dzwoni i staraszy mnie policją!Co mogę zrobić w takim wypadku mam prawo do tych pieniedzy i przeczytałam wyżej że mam prawo też do żądania odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie i zwrot kosztów przejazdu czy to prawda i czy mam prawo żadać zwrotu za badania sanepidowskie??
Dawid Kobus 2012-08-08 17:32:39
Witam pana mam pytanie zostałem zwolniony z powodu maksymalnej ilosci pracowników ochrony w umowie mam ze jak nie przepracuje 3 miesiecy bende musiał zapłacic za umundorowanie pracownika ochrony i wtej sprawie mam pytannie jak mnie pracodawca sam zwolnił czy mi potronci z miesiecznej pensi za ten mundur ??
LECH GARANCZYK 2011-12-12 19:35:31
WITAM PANA MAM PYTANIE ZOSTAŁEM ZWOLNIONY BEZPODSTAWNIE Z UMOWY ZLECENIA , CO MOGĘ ŻĄDAĆ W SADZIE OD PRACODAWCY POZDRAWIAM

Czytaj także

Umowa zlecenie - Co musisz wiedzieć o umowie zlecenie

Umowa komisu

Umowa agencyjna

Zakaz zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną

Jak dostać refundowane środki pomocnicze i ortopedyczne?

Odstąpienie od umowy o dzieło po upływie terminu do jego wykonania

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Umowa zawarta przez osobę nieuprawnioną

Zwolnienie od kosztów sądowych w sprawach cywilnych

Pytania i odpowiedzi

Rozwiązanie umowy zlecenia

Pytanie: "W jakich sytuacjach można rozwiązać umowę zlecenie ? "

Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą

Pytanie: "Jakie składki zusowskie ma odprowadzić pracodawca od umowy zlecenia wystawionej własnemu pracownikowi? "

Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych

Pytanie: "Czy jeżeli osoba jest zatrudniona na umowę zlecenie mając opłacane składki ZUS oraz odprowadzany podatek, ma prawo do płatnego urlopu lub jakichkolwiek świadczeń socjalnych?"

Czy pracodawca może wyciągnąć jakieś skutki z rozwiązania umowy zlecenie bez wykonania tego, do czego się zobowiązałem lub przed terminem jej wygaśnięcia?

Pytanie: "Postanowiłem zatrudnić się jako rachmistrz spisowy, odbyłem już kurs i jutro mam podpisać umowę. Z tego co się dowiadywałem ma być to umowa zlecenie. Czy taką umowę można rozwiązać w każdej chwili? Jeśli tak to czy pracodawca może wyciągnąć jakieś skutki z rozwiązania jej bez wykonania tego, do czego się zobowiązałem lub przed terminem jej wygaśnięcia?"

Umowa zlecenia a składki

Pytanie: "Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Dodatkowo (z innym pracodawcą) chcę podjąć pracę na umowę zlecenie. Czy z umowy zlecenia również będą pobierane (oprócz podatku dochodowego) jakieś potrącenia w stylu: składka emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa?"

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

Pytanie: "Witam. Prowadzę mały sklep obuwniczy. Ze względu na coraz większą ilość pracy muszę zatrudnić pracownika. Zastanawiam się nad formą umowy zlecenia. Jakie daje ona korzyści pracodawcy?"

Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży

Pytanie: "Czy pracownicy, pracującej od 4 lat na umowę - zlecenie, która zaszła w ciążę (umowa podpisywana co miesiąc) przysługuje jakiekolwiek świadczenie? Czy możliwe jest, aby pracownica poszła na zwolnienie? "

Umowa zlecenia i staż pracy

Pytanie: "Czy umowa zlecenia liczy się do stażu pracy? Zacząłem pracę w firmie na umowę zlecenie, a potem przeszedłem na umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz zostałem zwolniony i gdyby wliczyć czas, w którym pracowałem na umowę zlecenie, miałbym przepracowane trzy lata i dostałbym 3-miesięczną odprawę."

Ubezpieczenie w KRUS a umowa zlecenie

Pytanie: "Czy jeśli osoba opłaca KRUS to w przypadku zatrudnienia jej na umowę zlecenie, składki emerytalna i rentowa są dla niej dobrowolne? "

Sposób wypowiedzenia umowy zlecenia

Pytanie: "W jaki sposób należy wypowiedzieć umowę zlecenia, by wypowiedzenie to było zgodne z przepisami Kodeksu cywilnego?"

Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie

Pytanie: "Do dnia 01.06.2005 pracowałem u wspomnianego wcześniej pracodawcy posiadając umowę o pracę - uległa ona rozwiązaniu, a ja pomimo tego na 2 - 3 kolejne dni zostałem w pracy aby przekazać moje obowiązki i powierzone zadania, obiecano mi za to umowę zlecenie i przelew na konto z tego tytułu - do tej pory nie dostałem wynagrodzenia - to już ponad 8 miesięcy - jakie mam prawa w tym przypadku?"

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Pytanie: "Umowa-zlecenie zawarta jest ze zleceniodawcą na czas nieokreślony. Jeden z punktów umowy mówi o trzydziestodniowym pisemnym wypowiedzeniu. Dodam, że żadne z postanowień umowy nie zostało naruszone. Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Jaki artykuł o tym mówi?"

Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę

Pytanie: "Byłem do tej pory zatrudniony jako programista na podstawie umowy zlecenia. Praca była wykonywana w siedzibie firmy. Czy zgodnie z nowymi przepisami pracodawca może zmienić poprzednią umowę na umowę na czas wykonania określonej pracy, czy też jedyną możliwością w świetle nowych przepisów jest zatrudnienie?"

Wady i zalety umowy agencyjnej i umowy zlecenie

Pytanie: "Jakie są wady i zalety umowy agencyjnej i umowy zlecenie?"

Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy osobie zatrudnionej na umowę o pracę na czas określony (pierwsza umowa z pracodawcą na okres roku) należy wystawić świadectwo pracy w dniu jej zakończenia, czy czekać do końca zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa? Pracodawca nie przedłuża umowy. Pracownik przestawił zwolnienie lekarskie na dwa dni przed wygaśnięciem umowy. Czy jeżeli umowa kończy się w poniedziałek, to trzeba ją przedłużyć do soboty lub końca miesiąca tak jak przy wypowiedzeniach?"