Odpowiedź prawnika: Prawo do wcześniejszej emerytury
Zasadą dla urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. jest, iż emerytura nabywają po osiągnięciu wieku 65 lat i mają okres składkowy wynoszący co najmniej 25 lat. Istnieje jednak możliwość przejścia na emeryturę wcześniej o 5 lat. Jakie zatem trzeba spełnić warunki? Otóż mężczyzna - po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy może skorzystać z prawa do wcześniejszej emerytury. U Pana taka sytuacja nie zachodzi. Świadczenie jakie Pan pobiera czyli przedemerytalne przysługiwać będzie Panu do czasu nabycia prawa do emerytury. Nie wymaga się od zainteresowanego dla nabycia uprawnień do emerytury na podstawie przepisów spełnienia w dacie zgłoszenia wniosku o to świadczenie warunku wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Właściwa regulacja znajduje się w przedstawionym przez Pana rozporządzeniu. Wiek został tam ustalony na poziomie 60 lat dla mężczyzn i 55 dla kobiet. Warunkiem jest również posiadanie okresu składkowego wynoszącego 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet. Zatem w pierwszej kolejności musi Pan wykazać, iż legitymuje się Pan okresem 25 lat pracy przy czym okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze musi wynosić co najmniej 15 lat. Jeśli natomiast wykonywał Pan pracę na stanowisku wymienionym w Dz XIV pkt 24 cytowanego rozporządzenia, który mówi: kontrola międzyoperacyjna, kontrola jakości produkcji i usług oraz dozór inżynieryjno-techniczny na oddziałach i wydziałach, w których jako podstawowe wykonywane są prace wymienione w wykazie. Jeśli taka kontrola była wykonywana w zakładzie, gdzie podstawowymi pracami były prace w szczególnym charakterze lub szczególnych warunkach to taka emerytura Panu przysługuje. Trzeba to jednak udowodnić.
