Ważność umowy o pracę

Pytanie:

Zatrudniałem pracownika przez okres 6 miesięcy na umowę o pracę, pełny etat na czas określony. Podczas kontroli okazało sie, że biuro księgowe, które obsługiwało nasza firmę przez pomyłkę nie płaciło składek ZUS wymaganych prawem. Została sporządzona deklaracja korygująca, opłacono wszelkie zaległe składki plus odsetki za okres, w którym obowiązywała umowa o pracę. Czy ta umowa o pracę jest ważna w świetle prawa?

Masz inne pytanie do prawnika?

25.10.2005

Zespółe-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Odpowiedź prawnika: Ważność umowy o pracę

Oczywiście umowa o pracę jest ważna. Na ważność umowy nie ma żadnego wpływu czy były od niej odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. Odprowadzanie składek jest konsekwencją ważnie zawartej umowy. Bowiem umowa o pracę stanowi tytuł prawny do podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Dopiero ważnie zawarta umowa rodzi obowiązek odprowadzania składek ZUS. Skoro istniał obowiązek odprowadzania składek ZUS w tym okresie to znaczy, że umowa była ważna. Uregulowanie należności za ten okres sanowało (uzdrowiło) stan niezgodny z prawem za ten okres.

Porady prawne
Porady prawne

Potrzebujesz porady prawnej?

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO:


Porady prawne