Łamane prawa pracownicze
Nieopłacane nadgodziny i narażenie pracowników na niebezpieczeństwo to najczęstsze zarzuty wobec pracodawców po kontrolach przeprowadzonych w sklepach.
(...) Podstawowe uchybienia dotyczyły nierzetelnej ewidencji czasu pracy. Dotknęło to 840 pracowników. Ustawowe osiem godzin naciągano nawet do dwunastu. W 150 przypadkach nie wypłacono wynagrodzeń za nadliczbowe godziny.
(...) Najczęstsze uchybienia w zakresie BHP dotyczyły nieprzestrzegania norm obowiązujących przydźwiganiu.
(...) - Najbardziej zbulwersował nas przypadek kasjerki, przez której ręce, podczas siedmiu godzin pracy, przeszło trzy tysiące produktów o łącznej masie ponad dwóch ton -mówi Bożena Borys-Szopa.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?