Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej

Nowelizacja art. 207(1) i 209(1) Kodeksu pracy

Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak wysłała do komisji sejmowej Przyjazne Państwo propozycję nowelizacji art. 207¹i 209¹ Kodeksu pracy (tzw. „przepisy przeciwpożarowe"). MPiPS zależy na jak najszybszym znowelizowaniu zapisu, dlatego zdecydowało się na ścieżkę sejmową.  

Proponowane przez ministerstwo zapisy są zgodne z dyrektywami Unii Europejskiej, ale nie narażają małych i średnich przedsiębiorców na wysokie koszty. Do czasu wejścia w życie znowelizowanych przepisów kontrole PIP w zakresie udzielania pierwszej pomocy, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników będą miały charakter instruktażowy.  

Źródło: www.mpips.gov.pl

Na czym polegają proponowane zmiany?

W projekcie proponuje się zniesienie obowiązku posiadania przez wyznaczonych pracowników specjalistycznych kwalifikacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Pracownicy wyznaczeni do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników będą musieli mieć ukończone szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, w którym w ramowych programach szkolenia uwzględniona jest także problematyka dotycząca ochrony przeciwpożarowej.

Zaproponowane zmiany spowodują, iż pracodawcy nie będą ponosili dodatkowych kosztów w związku z wyznaczeniem pracowników.

Zob. też: Informacja dot. działań ws. złagodzenia przepisów przeciwpożarowych

Podstawa:

• Projekt nowelizacji z uzasadnieniem: (nowelizacja - pobierz plik w .pdf; uzasadnienie - pobierz plik w .pdf)

A.J.
Zespół e-prawnik.pl