Przepisy prawa pracy coraz częściej łamane

12.6.2007

Dramatyczne warunki BHP, coraz więcej wypadków śmiertelnych, niewypłacanie wynagrodzeń i mobbing - to obraz wielu polskich przedsiębiorstw widzianych oczami Państwowej Inspekcji Pracy. Z raportu PIP, do którego udało nam się dotrzeć, wynika, że wykroczenia przeciwko prawom pracownika i notoryczne łamanie prawa pracy to już norma. W ubiegłym roku inspektorzy PIP przeprowadzili ponad 88 tys. kontroli u ponad 63 tys. pracodawców.

Życie Warszawy, 12.06.2007r.

Zespół
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Rejestracja w KRS spółki pod firmą (nazwą) już używanej przez inny podmiot

Oszustwo nigeryjskie

Powierzenie danych osobowych

Czy członek zarządu odpowiada za długi spółki z o.o.?

Uważaj na umowy zawierane przez telefon

Jakie rodzaje reklam są zakazane oraz kiedy reklama stanowi czyn nieuczciwej konkurencji?

Praca zmianowa

Ochrona danych osobowych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych i pracowników tymczasowych

Dodatkowe dni wolne od pracy

Pytania i odpowiedzi

Leasing pracowników

Pytanie: "Jak długo można korzystać z usług "wypożyczonych" osób z trudniących się "wypożyczaniem" pracowników firm doradczych? Czy takie "wypożyczanie" (outsourcing) jest zgodne z obowiązującym prawem?"

Regulamin pracy a umowa o pracę

Pytanie: "Ustalenia zawarte w mojej umowie o pracę są sprzeczne z postanowieniami regulaminu zakładu pracy. Które postanowienia w świetle prawa są obowiązujące?"

Charakter norm prawa pracy

Pytanie: "Na czym polega swoistość charakteru norm prawa pracy?"

zawód fizjoterapeuty

Pytanie: "Jakie są regulacje prawne dotyczące wykonywania zawodu fizjoterapeuty?"

Portal internetowy jako czasopismo

Pytanie: "Czy portal internetowy może mieć status czasopisma? Jeżeli tak, to jak go uzyskać?"

Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy

Pytanie: "Witam. Prowadzę mały sklep obuwniczy. Ze względu na coraz większą ilość pracy muszę zatrudnić pracownika. Zastanawiam się nad formą umowy zlecenia. Jakie daje ona korzyści pracodawcy?"

Podstawa prawna buspasów

Pytanie: "W niektórych miastach znajdują się buspasy. Jaka dokładnie podstawa prawna reguluje tą kwestię?"

Różnica pomiędzy dziennikiem a czasopismem

Pytanie: "Jaka jest różnica pomiędzy dziennikiem a czasopismem?"

Świadectwo pracy w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy osobie zatrudnionej na umowę o pracę na czas określony (pierwsza umowa z pracodawcą na okres roku) należy wystawić świadectwo pracy w dniu jej zakończenia, czy czekać do końca zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa? Pracodawca nie przedłuża umowy. Pracownik przestawił zwolnienie lekarskie na dwa dni przed wygaśnięciem umowy. Czy jeżeli umowa kończy się w poniedziałek, to trzeba ją przedłużyć do soboty lub końca miesiąca tak jak przy wypowiedzeniach?"

Pomyłkowy przelew

Pytanie: "Z konta firmowego pomyłkowo zostały wysłane pieniądze na konto bankowe osoby prywatnej. Nie znamy danych osobowych właściciela konta. W jaki sposób możemy uzyskać od banku informacje o danych osobowych właściciela konta, któremu przelaliśmy pomyłkowo pieniądze, w celu wystąpienia o zwrot pieniędzy. Czy powinniśmy i do jakiej instytucji (Sąd, Prokuratura, Inspektor Ochrony Danych Osobowych) zwrócić się o polecenie/ zezwolenie dla banku o udostępnienie danych osobowych właściciela (...)"

Zakres prawa pracy

Pytanie: "Oprócz kodeksu pracy istnieją inne ustawy, czy akty prawne niższego rzędu, odnoszące się warunków świadczenia pracy, wynagrodzenia za pracę itp. Czy pojęcie "prawo pracy" zawiera art. 32j ustawy o zakładach opieki zdrowotnej? Jaki jest zakres terminu "prawo pracy"?"

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Pytanie: "Lekarze wygrywają coraz więcej spraw dotyczących roszczeń finansowych - zapłaty za dyżury, zaległe XII-tki. Wyroki sądowe przyznają im zasądzone kwoty, o które składali powództwa. Tymczasem pracodawcy pomniejszają wypłaty o zaliczki na podatek dochodowy oraz o składki na ubezpieczenie społeczne. Czy pomniejszanie kwot zasądzonych przez Sąd Pracy na rzecz pracowników o podatki i składki na ZUS jest zgodne z prawem?"

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Pytanie: "Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika pracuję w niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny nadliczbowe."

Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym

Pytanie: "Czy w przypadku stosunku pracy z pracownikiem samorządowym ma zastosowanie ustawa o pracownikach samorządowych?"

Opracowania analityczne a prawo autorskie

Pytanie: "Mam pewien problem z prawem autorskim: wykonuję opracowania analityczne, prace doradcze kończące się jakimiś np. wytycznymi itp. Otóż: czy możliwe jest takie sformułowanie umowy na wykonanie tej pracy, by jej odbiorca nie miał prawa udostępniania go stronom trzecim? Problem w tym, że coraz więcej firm oszukuje konsultantów w sytuacjach, gdy wpierw negocjują niższą cenę, w zamian za umowę o dalszej współpracy, a po otrzymaniu wykonanej pracy (projektu, analizy itp.) zrywają umowę (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika