Spór o palarnie w pracy
Spór o palarnie w zakładach dotarł do Trybunału Konstytucyjnego. Czy potwierdzi on obowiązek pracodawcy wydzielania i organizowania specjalnych miejsc dla miłośników błękitnego dymku?
Zdaniem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu - nie powinien, bo prawo tego nie nakazuje. Inne sądy mają jednak odmienne zdanie na ten temat i dają temu wyraz w swoich wyrokach.
(...)Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała w tej spółce kilka uchybień, a we wnioskach pokontrolnych nakazała m.in. wyposażyć zakład w palarnię. Jako podstawę prawną tego obowiązku PIP wymieniła kodeks pracy i ustawę o Państwowej Inspekcji Pracy oraz załącznik do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie przepisów BHP.
(...)Z kolei ustawa antynikotynowa zabrania palenia tytoniu w zakładach pracy poza miejscami przystosowanymi do tego. Skoro tak, argumentuje PIP, to pracodawca ma obowiązek zakazać palenia na terenie zakładu poza miejscami wydzielonymi.
Zespół
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?