W ubiegłym tygodniu media obiegła wiadomość, że od 1 lutego 2005 r. inspektorzy pracy na terenie całego kraju rozpoczęli zmasowaną akcję kontrolną w sklepach sieci Kaufland. Zmasowana akcja oznacza m.in. kontrole i rekontrole we wszystkich sklepach sieci. Przestrzeganie przepisów prawa pracy i BHP sprawdzane będzie nie tylko według standardowych wytycznych, ale z uwzględnieniem zagadnień mobbingu, dyskryminacji, organizacji czasu pracy kadry kierowniczej.
Zmasowany atak/zmasowana kontrola przestrzegania prawa pracy w hipermarketach
Powiązane artykuły
Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?
Kompletny przewodnik o przerwach na karmienie piersią w pracy. Sprawdź, kiedy przysługują, ile trwają i jak składać wniosek. Aktualne przepisy.
Samorządowe kolegia odwoławcze - funkcje, organizacja i kompetencje w 2025 roku
Kompleksowy przewodnik po samorządowych kolegiach odwoławczych w Polsce. Dowiedz się o funkcjach SKO, organizacji, kompetencjach i najnowszych zmianach prawnych obowiązujących od lipca 2025 roku.
Kiedy możesz korzystać z cudzego utworu bez umowy? Przewodnik po dozwolonym użytku
Dowiedz się, kiedy możesz legalnie korzystać z cudzych utworów bez zgody autora. Aktualny przewodnik po dozwolonym użytku prywatnym i publicznym z najnowszymi zmianami w prawie autorskim 2024-2025.
Ugoda - tani i szybki sposób na rozwiązanie sporów
Ugoda sądowa i pozasądowa - kompleksowy przewodnik. Dowiedz się kiedy można zawrzeć ugodę, jakie są jej skutki prawne i jak wygląda postępowanie pojednawcze.
Jak składać skargi i wnioski dotyczące administracji publicznej
Kompletny przewodnik po składaniu skarg i wniosków do organów administracji publicznej. Poznaj swoje prawa, terminy, procedury i sposoby odwołania się. Aktualne przepisy 2025.
Organy spółdzielni - Kto rządzi Twoją spółdzielnią
Poznaj organy spółdzielni strukturę, kompetencje walnego zgromadzenia, rady nadzorczej i zarządu oraz planowane zmiany prawne.
Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?
? Okres ochronny przed emeryturą w 2025 roku - kto jest chroniony, jakie prawa przysługują i kiedy można zwolnić pracownika. Aktualne przepisy i orzecznictwo.
Procedura zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego
Szczegółowa procedura zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego w 2025. Terminy, formularze, opłaty i najnowsze zmiany po reformie systemu planowania.
Kto i kiedy może ukarać pracodawcę naruszającego prawa pracownika?
Pracownik jest zależny od pracodawcy, od warunków pracy jakie mu zaproponuje. Jako słabsza strona stosunku pracy podlega zatem ochronie i przepisy przyznają mu wiele praw, których pracodawca powinien (...)
Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?
Poznaj różnice między powołaniem, mianowaniem i wyborem jako podstawami zatrudnienia w Polsce. Praktyczny przewodnik po alternatywnych formach stosunków pracy w 2025 roku.